月儿有了解过的，公司的规章制度萌芽三角恋，是不能有男女之间的感情发生的。
作为行业高压线，是不能碰的，碰之即死，也就是会被开除。
犹记得刚知道时，领导形容的多么不讲情面：
之前就有好些个关系玩的好的，就是花样作死。
印象深刻的是那某某平，他挺无辜的，属于被拖累，可是在严苛的制度面前，没得情面讲。
某某平人长的帅气，平时也挺会为人处世，性格比较潇洒不羁，经常帮助女生做些力所能及的事情，号称暖男。
久而久之，就有个女孩某某玉，对他芳心暗许，看见他对别的女孩子好，会吃醋。
某某平他做事情细心，却是个感情不细腻的，不曾发现这苗头。
那天某某玉和她的闺蜜二人“大姨妈”一起来了，肚子疼得不行，其他人都在忙着。
某某平，就给她们端来了红糖水，照顾着她们，又给她们按压大拇指底下神经线，缓解疼痛。
看她们好些了，就走了。
谁知，过了会儿，就听见里头吵了起来，走进去一看，二人就差打起来了，赶忙去拉架。
其他人听见吵闹声一出来，领导也就知道了。
一通盘问下来，是某某玉吃醋了。
她这会儿已经见不得他对别的女生好了，挤兑了她闺蜜几句。
她闺蜜也不是吃亏的主，反讽了几句，结果就发展成打架斗殴了。
三个人都被公司开除了，这也属于萌芽三角恋。
制度就是这么严。
经过恒哥的劝说，月儿觉得他说的对，于是鼓起勇气，去向领导诉说，求领导能为她做主。
敲门声响起。月儿在外头说：“领导辛苦啦，我是古月，有点事想跟你说，方便进来吗？”
里头就说了一句：“进来！”
打开门月儿走了进去，盘腿端正坐着，跟领导讲述着前天的遭遇。
虽然，平时眼前这个小领导与那苏哥关系很好。
但是月儿不曾想到在严苛的规章制度的情况下，他会偏袒对方。
在听月儿说完她的遭遇后，他说：
“你别想太多，苏哥他那顶多就是跟你开了个玩笑。好了，我会训斥他的，你先去忙吧！”
是不是感觉很不公平？
很想为月儿控诉？
那时，月儿听到这句话瞬间懵了。
不知道该说啥反驳他，听见小领导让她出去，她就真的出去了。
回头就看见那小领导把某某苏喊了进去，随便训斥几声，然后没有下文了。
那是她的直接领导，她无力反驳他。
也不能让其他人知道，否则就是影响别人，就是消极情绪化。
其实之前跟恒哥说出这件事情，就已经影响到恒哥内心的判断了。
他们俩个交谈中，月儿发现恒哥有了离开公司的想法，他对公司很失望。
然而月儿却是自己骗自己，她说服自己，也许只是少数人没办法做到公平公正。
你看其他小领导，其他业务员他们，不管熟悉的，还是不怎么熟悉的，给月儿的感观都是挺好。
月儿反过来鼓励恒哥：“恒哥，别对公司失望，让我们一起加油努力好吗？”
恒哥看着月儿，摸了摸她的小脑袋：“嗯，我答应你。”
恒哥他没做到，他只做到了短期的一起加油努力，因为过了三个多月的某一天。
在公园的再一次集体玩游戏时，大领导开着女装摩托，载着恒哥，来公园转了一圈儿。
那是月儿最后一次见到他。
大领导宣布，恒哥因为身体肺部的原因，不得不离开了公司回家休养。
从此月儿变了，变得不再轻易信任任何人、任何事！
