第十二章 立规
书名:漂流 作者:猫向东 本章字数:3432字 发布时间:2022-08-12

刚来的几个同事,都是没有接触过这行的新人,好在都是一群年轻人,学起东西来智商一直在线,即使有老乡这个理解力,偶尔断线的家伙,但任劳任怨,也弥补了他的不足。但我,却感到前所未有的压力。毕竟,要在教别人的同时,还不能影响正常生产。


之前三个人的工作量,一下子落在了我一个人身上,为了不辜负老板的期望,也为了证明自己。面对新人对于工作环境的陌生,时不时的提问,让我在几个机器之间,来回的奔波。使尽了浑身力气,确保大伙对我的信任,也学习着怎么做好一个领导。一天下来没有太多的时间休息,感觉两条腿都不是自己的了。


好在老板和经理的业务拓展,也刚开始进行,基本的生产还是原来的工作量。虽然让我比以前要累很多,但还不至于焦头烂额。用了差不多半个月的时间,我把这几个对于广告加工一窍不通的新人,培养的操作水平,都在了及格线的水准。


这些家伙也会犯一些错误,大喊着找我补救,可也没有刚开始那段时间累了。因为老乡经常对我献殷勤,积极地配合着我的各种指令,我在这群人中的威信也树立了起来。


随着老板他们,在业务上的持续推进,我们的接单量也开始增加。加工这边有些精细活,我和我的队员们完成起来还是比较费劲,有时候会出现大面积的返工。


没办法,我也只学了两个月多的时间,教出来的新人技术必然也好不了。面对这些情况,老板和经理在跑完业务,还得回来加几个小时的班。这些情况也推进了,老板从他的老家找资深人士的计划。


没几天我们的团队,就有了属于我们的中坚力量,老板找来的这小伙子确实厉害。他对于广告加工真的熟练,他的技能超过了我们老板。自从他来以后,机器的隐藏属性,全被挖掘了出来,精细活干的手到擒来,在他的教授下,我们的技能也上了一个新台阶。对于这么好的一个人才,老板也是尽到了人尽其才的使用。


为了给客户提供更好的服务,老板让小伙送货的同时,一些简单的安装工作,也由小伙来完成,以此换来客户的好口碑。要是有大件物品的时候,可以从我下面的人里,随时调人过去。


看着小伙积极负责的态度,以及优秀的工作能力,又有着老板的殷切期盼,我激动的答应要好好配合。感觉我们的事业,将要进入一个我们都想不到的时代。


在我们提供出优质的产品,给与客户安心实惠的服务,加上老板两人业务的持续深化。我们的接单量突然之间暴涨,有更多的订单,就意味着有更多的钱赚。


可这一切的发生,却让我措手不及起来。原本手下有四个兄弟的我,这段时间里,经常会出现无人可用的情况,面对这种近况,经常让我犯难。


除了我以外的其他人,需要配合小伙为客户提供优质服务。生产工作经常性由我一个面对,我一个人再厉害,也无法同时操控多台机器。有时遇上加急的订单,又不得不同时开工,这也导致一段时间后,被浪费的材料堆积的比机器还高。


看着堆积如山的废弃材料,老板也从心底里心疼。从我这里了解完情况,也是说了句,里边的事情还是由我负责,让我把工作安排好就行。也从这之后,外派人员都能给我留下一个来。不过在这之后,小伙对于工作和我的态度多发生了改变。


人员的短缺,白天无法完成当日的工作量,只好让从外面回来的人,晚上都留下加班,经常干到凌晨才能收工。可能因为跑业务要花费太大的精力,慢慢的经理和老板退出了我们的奋斗。紧随其后,小伙也不愿和我们共同进退了。


每当我要求小伙留下来,和我们一起加班,小伙总会指着我来一句,“要你是干嘛的?你白天一直守在这里,干不出来活,就等着我们回来了才干吗?”说完就趾高气昂离开。


其他的几个人看着小伙的态度,虽然脸上洋溢着想走的表情,但毕竟自己不是老板的老乡,我还是他们的头,只好万般无奈地留下加班。


小伙也开始了对我的打压,时常会提醒我只是一个小班长,他可是老板从老家请过来的骨干。要求我在白天,尽量把活干完,别等到晚上他们回来了,还有一大半没干。


白天要从城东跑到城西,几乎每个晚上都要干到凌晨,这样超负荷的工作强度。别说刚来的四个新人,即使我这个每天留守的人,都是靠着报答,老板当初的知遇之恩,用信念苦苦支撑。


一个新人快到月底的时候,打招呼要离职。另外两个,也是上班经常性的迟到,有时候直接迟到一两个小时,看样子是在用行动说自己也不想干了。只有老乡表现得平静如初,像一头老牛一样默默的前进。


作为主要负责人的我,不能坐视,好不容易建立起来的团队,就这么解散,这段时间将大部分的工作独自揽了下来,一个人加班到凌晨3点多,队伍的气氛没有之前那么僵了。把要离开的兄弟安抚好后,我给老板他们反应了最近的问题。


在我们原本三人团,外加小伙的情况下,开会讨论问题该如何处理。会议最终决定,这个月除了每个人的工资外,额外再给每人一千块,迟到的都不记在考勤里。以后加班到凌晨的时候,第二天就推迟两小时上班。


看似一切都得到完美解决了,可小伙坚持让我准时上班,而且理由非常充分。我是生产的主要负责人,同时还要负责和客户沟通接单情况,需要提前做好工作计划,不这样做大家的工作,都没办法正常进行,没办法我只得接受。我也提出白天必须留下两人要求,我和小伙的争锋相对,也让老板和经理无奈,决定再次招新员工。


为了解决目前的人手紧缺问题,先从他门店里借过来两个人用。在我把这些决定说给下面的兄弟后,大家表面上说着支持,也同意暂时留下来的请求。但能从表情中看出,依旧有着不满和抱怨。虽然人心已经散了,但好歹队伍是保住了。


已经是冬季了,招新人也是个问题,我们的招聘信息,一直处在无人问津的状态。老板门店的生意却迎来了春天,借给我们的人只好还回去。随着天气越来越冷,我又陷入了无人可用的尴尬地步,而且冰冷的天气里加班到深夜,我也快熬不住了。一次无意间,从四个兄弟的口中,了解了他们最近在外面的工作情况。


原来是小伙因为天气太冷,不愿自己动手干活,每天都要把他们四个带出去。他们在冰冷的脚手架上干活,小伙只是负责监督和巡视,冻了就自己一个人去车里,吹空调取暖。他们四个被冻得手脚发麻,小伙只允许他们下脚手,在室外短暂休息一小会。


其实,在这段时间里,需要安装的工作也不是太多,他们现在该会的也都会了,小伙只要每天带一个人出去,两个人完全能够满足当前的工作量。听着积压已久的民怨,我表达了对兄弟们遭遇的不满,以及对他们的同情。


随后,我顺势将自己在这段时间,小伙对我的打压,处处和我作对,也让我很难堪。以及很久以来,对小伙不配合我们加班,还要各种甩锅的不满,一股脑说了出来。


赢得了兄弟们的理解,也对我的遭遇,表现出极大的愤慨。另外,我也表明,我也是个打工的,肯定站他们一边,在这一刻我们五个扭成了一股绳。


说到激动处,我表示要好好教训小伙一顿。却让老乡疑惑,老乡认为人家毕竟是老板的请来的人,我们要是打了人家,老板会不会把我们所有人都开掉。


我向他们保证,出了事,由我一个人来承担,要开除就让他开除我,不会让他们但什么责任。再加上另外的三个人,本来就有辞职走人的打算,对于小伙的行为早就心生不满,老乡很不情愿的被卷入我们的阴谋中。


我让他们注意收集一下,废弃材料中的塑料软管作为我们打人的工具,千万不要收集钢管,叮嘱他们毕竟是教训,又不是寻仇打人,万一打出事来,就不是被老板开除,得被警察带走了。我选择在打印户外广告用品的机器旁边动手,只有在那里处于监控盲区。


我们准备好了工具,以及报复方案后,在第三天下午,我决定带着兄弟们动手。准备下班走人的小伙,被我以机器出了问题,难以修理的理由留了下来。骗小伙到了机器旁边,大家在我的示意下,提着塑料软管冲了上来。


懵逼中的小伙,瞬间被打翻在地。或许是因为心中的怒火积压的太久,也可能是人在展示恶的一面,不会掩饰的原因,所有的人都没有棒下藏私,即使我那平时唯唯诺诺的老乡,下手也没轻没重,使劲得挥舞着手中的塑料管。


就在我们尽情释放着心中的怒火,伴随着小伙杀猪般的惨叫。我们听到了,厂房门被打开的声音。但在我们几人出去查看时,房间里却一个人也没有,房门却只是虚掩着。


我们记得这是个只能从外面锁的大门,我们当初是紧紧关死的样子。本以为没人会来,也就没有做其他处理。我们赶出门外时,也没发现一个人。就在我们回来时,小伙拖着不舒服的步子,走到了大门附近。


小伙没有了之前的傲气,委屈的嚷道,“你们为什么这样对我?”


我很强势回答他,“你自己做的事,你自己清楚。就是要告诉你,你是人,我们也是人,谁也不是泥捏的,可以由着你随便捏。今天就是给你立规矩,以后老实点,该怎么做就怎么做,按规矩做事。”


小伙没再说什么,拖着挨过揍的身子离开。我们几个相顾笑了一下,扔下手中的塑料管,接着加班。

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