可怎么改?
写上一些安全生产标语?什么“安全生产,人人有责” 、“安全连着你我他,平安幸福靠”、“大家生产再忙,安全不忘”,可也是可以,但太空洞了,估计起不到什么实际效果。
把各个车间主任叫来,一一指出问题?下令让他们整改?陈小东觉得不妥。
如果自己是厂长,那没问题,会上一讲,责令改正,一厂之长的话应该很快能落实。
可自己只是生产科长,和车间主任级别一样,刚一上任,就去横挑鼻子竖挑眼,车间主任们心里会不舒服。你算老几?
心里有了不痛快或者疙瘩,改起来就不情不愿,以后的工作配合就不顺畅了。
刚和他们磨合,就出问题,以后的合作难度就打了。
再说,他手里没什么处罚权,职工违反安全生产注意事项又无权扣奖金,奖金发放的决定权在车间主任,在厂长那。
陈小东觉得,这有职无权的生产管理科科长的设置纯粹是属于脱裤子——多此一举,生产管理,厂长直接管得了。
得,先报告徐久昌吧。
徐久昌倒是支持整改,“小东啊,你大胆工作,我支持你,你是生产科长,这个事情你去做吧。”
他一甩手,把事情给了陈小东。
“你不是人才吗,看看你的能耐吧。”徐久昌心想。
陈小东本想让徐久昌出面整治,没想到徐久昌推给了他干。
怎么办?总得想个办法,他反反复复考虑着。
在鲜得来小饭馆里,2两一个的小毛香白酒已空了8个,陈小东、刘光明、顾文华、杨军几个车间主任,还有场地上的负责人金海峰都喝到了兴头上,孙二花依然是喝茶。制浆车间车间主任换成了杨军。
“让我生产管理,是赶鸭子上架。特别是安全一块,怎么弄才好?可愁死我了。各位大哥,帮忙出出主意,想点法子。”陈小东说。
今天是他请客,为的是商量怎么抓安全生产。
“是啊,安全事体是个麻烦事,不出事前问题大家都很忽视,出了问题才重视起来,但已经晚了。”刘光明说。
其实车间主任们也都很关心这事,毕竟安全事故一发生,车间里工人情绪受影响不说,直接影响奖金,特别是车间主任们的奖金,出个安全事故,全年下来,相差近2千块钱,不是个小数目,张成还因为这事撤了职。
“先找找问题,看看哪些方面可能存在不安全因素。”杨军说。他接替张成后,有了些管理上的想法。
“比如我们车间里的储浆池,我准备在周围拉起一圈绳子,并且规定,下去作业前先用大功率排风扇吹上一小时,把里面的毒气全部排除,然后要先弄只小狗放下去看个十分钟,如果没事人再下去。下去作业的人腰里都栓上绳索,一发现不对劲立即拉上来。”
“你这办法好,可以防止下去的人员出事。”一听这话,陈小东很高兴。
“我看你这池子,光是拉绳还不够,还得在周围用东西围起来,拉根电线过去,在围墙上亮个电灯,夜里也能看得清。边上还要竖块牌子----危险区域严禁靠近。”刘光明说。
“我看,我们还是要加强防范,像杨军是因为出了事才采取措施,实际上,我们要针对存在的安全隐患加强防范。把事后补救变成事前防范。”顾文华说。
顾文华的想法和陈小东的不谋而合。
“我设想,先对各车间进行安全隐患排查,可有的地方我是知道问题的,有的地方我就不是很熟悉,不知道问题在哪?,还要请各位大哥帮忙。”陈小东说。
顾文华看看杨军和刘光明,对陈小东说,“小东,不用这么客气,其实,我们也不希望安全事故发生,这事需要大家一起来做,我看这样,我们一起来找找安全隐患。”
孙二花说,“这倒是个好方法。你们几个人,我看要相互找,找时要相互揭短。人往往都这样,看自己一朵花、看别人一块疤。自个看自个的车间,可能觉得都很好,挑不出多少毛病。相互挑挑,问题就找到了。
”
“花花说得有道理。明天我们就相互去挑挑。”刘光明说。
“实际上小东说得客气了,这找毛病其实也是为了我们自己,为了整个车间的工人。”杨军说。
他原来是车间的小组长,接替张成做车间主任后,每个月工资增加200元,将近增加了一半工资。让他感到做车间主任是个大好事。
前任张成因为安全出事被撤职,他可不想重蹈覆辙。
“我那里死了对野鸳鸯,被团和尚扣了半年奖金。好在开铲车的那狗东西不是属于场地上的,否则我可能和张成一样,早被撸掉了。”金海峰心有余悸。
“是啊,出了事故首先倒霉的是我们几个,先把车间主任拿下再说。你看,最近这次事故,团和尚毛都没掉一根。要真挑问题,不要讲情面,不要搞形式主义,否则就没有意思。”刘光明说。
“谁不认真挑谁就是狗娘养的。”顾文华说。
“小东,我们相互挑好毛病后,安排一个星期时间进行整改。一个星期后还是相互检查,看看改好了没有,谁的车间没改好,罚他请客喝酒。”刘光明说。
“请一顿太少了,请上一星期。”顾文华涨红着脸,很兴奋的样子。
“拜托各位大哥。”陈小动取过个小毛香,2两杯的杯子正好倒了一杯,举起来一饮而尽。“我敬各位大哥,干了。”
“干了。”其余几个人都举起了杯子扪了下去。
2两酒下去,一股暖流立刻升上。今天喝得兴奋,陈小东觉得,再来8个小毛香也能分着消灭了。
酒这东西,是很好的润滑剂,把他和他们的关系更拉近了一步。
有人说,农村里的人感情很淳朴,很讲义气,只要感情到了,事情就好办。陈小东认为有道理。