砖瓦厂在经过陈小东的一系列举措改革后，已经步上了正轨。每个月的赢利水平稳定在25万左右。
马天富非常高兴，陈小东这小子还真有两把刷子，洗刷刷洗刷刷，就弄出名堂刷出新面貌了。在造纸厂时弄个安全提示牌，引得县里在厂里开了安全生产现场会。而现在到了砖瓦厂，又在短短几个月里把个亏损百万元的破砖瓦厂硬是弄赢利了。
人才就是人才，不服不行。
上年亏损了上百万，由于前任厂长是马天富任命的，使他的威信影响了不少。让陈小东去当厂长，他心里也是有几分忐忑的。
他每个月来一次砖瓦厂，看到前后面貌发生的巨大变化，一颗悬着的心终于放下。
他为自己的决策而感到高兴。
自己还真没看错人。这段时间他逢人就洋洋得意的讲自己如何和陈小东签订责任状的事。
他陈小东的成功，也是马天富的成绩，没有他这个伯乐，哪有陈小东这匹千里马？
讲到高兴处，别人恭维他说，“马书记，千里马常有，而伯乐不常有啊！”
听了这话，他更得意了。但嘴里客气道，“哪里哪里，不是我的功劳，是这小子争气。”
到年底时，砖瓦厂全年赢利245万。按照合同规定，陈小东应该得奖金24.5万。
围绕奖金分配问题，镇党委、政府班子会上产生了不同意见。
马天富认为要按合同发，而镇长王军、分管工业的副镇长宋良则不同意。
王军说，“桃源镇乡镇企业有很多家，他发了这么多，别的厂长怎么办？”
宋良说，“砖瓦厂毕竟是乡镇集体企业，能够扭亏为赢，不能否定陈小东的功劳，但靠他一个人行吗，肯定不行，靠的是全体职工的努力。”
尤其是宋良，对于陈小东取得的成绩心里是充满羡慕嫉妒恨。听到马天富在大会小会上表扬陈小东，心里不是滋味。
宋良是县工业局项目科科长下来当副镇长的，听着马天富的表扬，觉得似乎明里暗里在嘲讽自己，虽然是工业局出来的，但对于企业一点没有起到什么指导作用。
马天富对他们的反对意见感到很不爽，他用手指关节嗑着桌子说，“虽然我们现在有三大支柱工厂；砖瓦厂、造纸厂、丝绸厂，但真正能为镇里做贡献的只有砖瓦厂。造纸厂投入了500万元进行建设，但赢利呢，只有区区的5万。丝绸厂没有发挥优势，本地收茧子进行加工，成本应该很低吧，可赢利呢，只有1万5千。造纸厂的徐久昌和丝绸厂的张二根，如果敢跟我签合同，赢利能力达上百万，我也按赢利的10%奖给他们。哪怕他们敢保证，在今年的基础上赢利能力提升20%，我也照奖不误。他们敢吗？他们有这个卵气吗？”
马天富继续说，“陈小东去的时候，那是亏损了上百万。那时候谁敢去？没人敢去。找张三张三不肯，找李四李四不干，在我物色砖瓦厂厂长的那段日子里，许多人看见我就远远的绕道走，怕被我点中。没办法，我只好赶鸭子上架，把陈小东推上去。同志们，我这样做的时候，可是担了很大的风险，假如他上去再弄得亏损了，我这镇党委书记面子就丢大了。好在这小子争气，你们可知道，他为了扭亏，晚上一二点还在厂里溜达，思考怎么改进管理，一个月下来整整瘦了8斤。同志们，8斤要多大的一块肉啊。”
这句话把大家都逗笑了。
“同志们，你们今年所有人的奖金都不用发愁了。我呢，方方面面操心的事多着呢，全镇教师的工资，七站八所人员的奖金，镇级公路没钱还是条黄沙路，唉，不当家不知柴米油盐贵，砖瓦厂今年可以上交利润一百多万。我可以很粗的喘口气了。”
马天富点上支烟，继续道，“反过来说，假如陈小东亏损了，我们要不要履行合同呢，我想还是要履行，让他一分工资都拿不到，也对其他人一个警醒。 这合同实质上是个军令状，一定要严格执行？同志们，我们不能寒了真正干事的人的心。我看这事，就这么定了，按照合同办。”
讨论决定后，马天富立即打电话给陈小东，告诉他这个消息。马天富记得昆书记对他的关照，要关心陈小东的成长，县委副书记关照的人，自己主动示好也不为过。
对乡镇企业的管理，反正大家都在摸着石头过河，不是有地方对乡镇企业家重奖100万吗？重奖这叫有魄力。
班子会的决定，即使自己不通知陈小东，也会有人很快跟他说的。与其让别人做好人，不如自己做好人。
陈小东要分到24.5万元奖金。
一下子要拿到这么多的钱，听到这个消息，陈小东有些发懵。
红星物流公司的发展正一派喜人景象，沈大成却的是资金购买大卡。他采取了集资购买分成分红的形式，物流公司的员工按照出资额的多少，年底进行分红。物流公司已有了初步的股份制的形式。
沈大成决定继续扩大规模，除了临近的一个县已设分公司外，已经将公司开到了加海市去，现在红星物流公司成了加海市最大的物流公司。
在别的地区，物流公司的发展常常和黑道多多少少有着相关。但沈大成的公司，开到哪个县，哪个县道上的人都得给他面子。即使你不给面子，他也不怕你，要打架就打架，无论是红星搬运站，还是红星物流公司，他们还从来没有打败过。
工作方式变了，但打架方式没变，出动时还是人手一根扁担。这扁担可比刀什么的好用多了，刀还没近身，一扁担就把你打蒙了。
