第九十八章分城B区和机炮两栖飞船中
而涂百里则是在舒缓了一口气以后，继续面带笑容，高兴的说到：“这里面就要说到我之前说的那些话的下半部分了，也可以说是我之前没有说完的内容的续集，
那就是智慧异种与人类联邦关于幻雾星环境保护协议了，这个协议的内容是一个幻雾星长期受到智慧异种和兽人联邦破坏，导致环境迟迟无法达到幻雾星联合联邦想法的情景下，兽人联邦和幻雾星联合联邦商量以后得出来的协议，
主要是因为幻雾星联合联邦事实上在掌握了幻雾星以后，曾经进行过整个星球的改造使其的环境如同浩环星一样，整体充满绿色也就是有植物，
同时改造出了各种地形使其更加于浩环星相似，但是随着智慧异种的到来，同时带来了无智慧异种以后，环境遭到了破坏，并且一些地形也遭到了损坏，虽然幻雾星联合联邦一直都在努力，
但是修完就被破坏，或者是修的时候就已经在破坏了，导致这件事情重重复复，所以经过长时间的拉锯战以后，幻雾星联合联邦和兽人联邦进行了谈判，最终达成了协议无智慧异种不得再破坏幻雾星的环境，
但是已经被投放进来的无智慧异种就没有办法了，所以环境方面幻雾星联合联邦又进行恢复以后，就只是进行维护而已，不再进行过多管理，而无智慧异种也不再进行破坏，是因为环境有时候更适合它们隐藏。
所以这些环境的变化都是在协议进行以后改变的，而不是之前改变的，至于为什么我们之前出城的时候，不是这样的，则是因为幻雾星联合联邦有自己的考量吧！具体我就不太了解了，毕竟每个地方的情况都是不一样的。”
就这样伍佰和涂百里聊起了天，对自己现在的处境根本不着急，因为他们清楚自己是个什么情况，想跑不太可能，所以只能靠其他人，那些有能力的人来想办法了，当然如果有机会伍佰他们肯定会跑的，这个不容置疑。
而此时远在后方的一片平原上两艘机炮两栖飞船已经和亚国亚城5号城邦指挥A城分城B区的先头人员碰上了，只见最先追上的是由，特行部成员驾驶的隐身速度穿梭舰，作为一种速度型并且体型相对小的舰船，所以也是它们最先追了上来，
只见隐身速度穿梭舰驾驶室内部的操作员，正在焦急的操作着舰船的具体动向，而随着敌方飞船的发现，也就是发现了敌方的飞船的踪迹以后，
操作员亢奋了起来，表情有了些许激动，然后大声向着后方的指挥员说到：“指挥员我们通过伪光年雷达发现了敌人的踪迹，是两艘机炮两栖飞船，接下来要怎么操作是否要将其击落？”
而指挥员听到这话连忙摇头，表情整肃的制止了操作员的动作，然后淡定的说到：“先不要自行动作，让我向上面汇报一下，然后再做决定，我们这次的目标是救人，而不是把敌人击败，这个你要清楚，所以任何举动都应该慎重，一切以人质的安全为首要目标来进行。”
接着指挥员通过上帝之眼分系统，向着舰助汇报起了刚刚的发现，而对此事情舰助则是没有立刻做出回复，而是要求指挥员等待一下，具体情况还要上报给舰长和舰副进行商量才行。
所以这个事情最终被汇报给了舰长，而舰长对此的说法则是，做出了两种执行方案，其中一种则是先向后方的舰队发送这里的消息，同时汇报这里的具体情况，而这件事则是由舰副去做的，
而剩下来的一种则是想办法先探测明白敌人舰船内部的具体情况，然后再做决定，而方案就是通过超远程精准实力探测仪，先一步确认对方的实力，然后通过穿透式内部情况获取雷达，探测对方飞船内部的具体情况和人员分部，接着用我方人员位置雷达，确认内部有没有自己人，然后再考虑怎么办。
于是这个方案便被交给了指挥员，由指挥员向操作员进行指令，最终完成方案然后进行汇报，很快这个消息通过舰助传递给了指挥员，而指挥员在通过上帝之眼分系统接收到命令以后，
表情变得严肃而认真起来，通过严峻的语气对着操作员说到：“上面已经把任务安排下来了，具体要求就是要弄明白对方飞船内有些什么人，有没有自己人，实力怎么样，然后汇报上去，现在开始行动，开启超远程精准实力探测仪，进行精准扫描。”
而操作员在听到指挥员的话以后，也开始认真起来，迅速操作起了舰船，然后很快舰船就有了回应，只听属于隐身速度穿梭舰的上帝之眼分系统，开始运作，用电子合成音说到：“已经接收到开启超远程精准实力探测仪命令，现在进行开启确认，请操作人员进行语音确认。”
而按照幻雾星联合联邦舰船的操作问题里面所说，虽然说操作员是在操作，事实上舰船的操作，现在已经变得非常的简单了，一般来说也就是分三种状况，第一种就是直接通过投影虚实观感器和常规投影技术两种科技进行结合操作。
第二种则是完全按照意识通过自身的上帝之眼分系统和舰船的上帝之眼分系统进行沟通完成操作。第三种则是通过声控完成和舰船上帝之眼分系统的沟通，然后达到操作的效果。
但是一般情况下来说幻雾星联合联邦为了提供更多的岗位，也是为了仪式感所以采用的是第一种和第三种的结合模式来进行，虽然说看起来很繁琐事实上，这些事情需要的时间很少，只需要很短的时间就能完成了，毕竟都是有级别的人员，速度自然不会慢的。
同时按照幻雾星联合联邦舰船的汇报问题的说法，一般来说舰船内部汇报采用的是一层向更高一层进行汇报的方式来进行，
这样做一是为了提供更多的岗位，二是为了让更多的人员参与进来，产生出新的思想火花，同时虽然说汇报看起来很麻烦，但是也并不会消耗很多的时间，
事实上时间消耗方面是很短的，而且有特殊情况，还能直接向需要汇报的人员进行越级汇报，但是平时还是按照层层汇报来进行的，所以对于任务而言不会有任何影响。
所以这样的操作本身并没有任何问题，特别是时间方面过长的问题，更是不会有。
