早上7点多，闹钟还没响，一阵电话铃声响起。
林阳猛地惊醒，昨天到家都12点了，又玩了会手机，林阳1点多才睡。这才8点不到，谁TMD又打电话。
当然，林阳知道可能出问题了，但是他不想看也不想接，不看就跟薛定谔的猫一样，没准就不是问题，看完了就没啥希望了。
瞥了一眼手机，果然是老锅的电话，林阳瞬间倾向了。
“郭……”
“赶紧起来排查问题！看群里消息！”“好……”嘟嘟嘟，电话已经挂断了。
还是这熟悉的风格，林阳打开微信，已经有几百条消息了。为了保证睡眠，林阳会在睡觉前把微信消息置为静音，否则有无尽的烦恼。
大概扫了一眼，有个功能出我问题了，说是客户早上上班，发现有异常。客户为啥这么早上班呀！！！
林阳也不知道怎么处理，就登录环境东瞅瞅西看看，也看不出啥门道，估计是也业务逻辑有关。所以，即使出错了，老锅愿意接点锅，也没啥大问题，索性就耗着吧。
没多久，老锅在微信群里开启了群语音，大家都被拉进来排查问题。老锅的几个得力干将分别发表着“获奖感言”，指挥着几个背锅侠这查查那看看，林阳觉着这思路就不可能定位到问题。
这会议持续了大半个小时，也没进展，老锅赶紧组织大家去公司，现场分析解决。
林阳离得比较远，按照他的以往经验，不到公司，应该就有人认领错误了。当然不是认领，是指出问题根源，然后剩下的时间是常规的甩锅时间。实际上，定位问题的时间可能比这还要短，当发现问题时，如果是不是自己的问题，果断发出来，表现出自己的能力之强。
当然这里面还有部门和团队之分，由小到大，先在团队内部共享问题，内部确认非团队问题，才敢往外发。
为什么这么做？如果是团队的问题，那肯定得提前想好应对（甩锅）之策，尽量把一些不利的信息抹掉，以防事后追查起来自己团队背锅。
如果不是自己或团队的问题，那就往上层发，然后坐山观虎斗，确实不失为一次比较有吸引力的较量。这些都是每个团队的生存之道。
林阳在地铁上，看着群里的消息一条条的发着，然而并没有谁给出问题所在。看来这次的问题不简单，再加上昨天上线完回家的比较晚，大家估计也没休息好，还定位问题！哼，都以为IT男是铁打的呢。
估计也会大家都在往公司赶，林阳不到10点就到了公司，离公司比较近的几个同事已经到了。
林阳一出现，大家都看向他，眼神中透露着一丝丝同情，然后大家七嘴八舌的讨论起来。
“……日志……命令……配置………”
林阳坐在电脑前，想着反正也不是第一次，虽然这次定位的慢，但应该不是自己的问题，自己就改个配置啥的，还能出错，要错昨天晚上就错了。林阳内心稍微淡定了些。
上午11点多，研发定位到问题，配置里面多了一个空格……
