春节长假之后，贾承孰休假归来却并没有着急去上班。自从成为正式员工，除了薪水连年假这样的福利也多了不少。而这次过年期间发生的事让他感觉劳累不堪，他需要多休息休息好好平缓一下疲惫的身心。
首先过年前抢火车票就费了好大一番功夫。那个据说花了好几个亿开发的购票网站极其难用，每次仅是在查询车票时就无法返回结果，更不要说选票付款。最后贾承孰还是去了附近的售票点排了两个小时方才买到去母亲家的卧铺，而那新开通的据说速度超快的高铁票早已被售空。
坐车那天本来一切都还顺利，卧铺车厢里同一隔断的几个人看着都面相和善素质也不错，大家一边客客气气地聊天一边等待着熄灯好去休息。
可睡下以后不到两个小时隔壁就传来了婴儿的哭啼声。刚开始那婴儿还很拘谨，只是时不时的吭叽一下。慢慢地它就开始放肆声音越来越响亮频率也越来越快，终于把几个隔断的人都给叫醒，贾承孰还听见上铺的人发出一声无奈的叹息。再过了一会有人干脆下了床铺，上厕所的上厕所，吃零食的吃零食，甚至还有人极其没有道德地泡了一碗方便面。
等到那边不再哭闹，闻过了老坛酸菜香味的贾承孰也没了困意，一直熬到四五点钟他才不知不觉地又进入梦乡。但七点多乘务员又开始用洪亮的声音叫卖早餐，贾承孰倔强地硬赖在床上不起再躺了一个钟头然后就到站了。
而在母亲家里，许美玲与老太太的婆媳关系一如既往的不融洽。若干年前许美玲第一次到贾承孰家时无意间发现冰箱里的食品很多都已过期，她好心地想要帮着清理一下却被老太太怒斥不知节俭还乱翻自己的冰箱。从此两个人就互相没有过好脸色。
贾承孰本人也对老太太的唠唠叨叨感到厌烦。老太太一直对贾承孰大学毕业后没有回厂工作十分不满，认为他丢下自己一个孤寡老人漂泊异地是违背了那句“父母在，不远游”的不孝行为。而贾承孰则对自己母亲的道德绑架与无知嗤之以鼻，不是他不想回厂，可是他感受过父亲死后子弟中学里一些老师对他态度的变化，他猜测老头生前在单位一定得罪过一些人，回厂万一被人穿小鞋可没有人会来帮他。就这个问题两人已经争论过无数遍，可每次只要见面还总是要再吵一回，谁也不肯相让。
这次回来贾承孰发现家里已经无处落脚，地上沙发上堆满了老太太在各家超市买的特价货品，从零食饮料到牙膏卫生纸应有尽有琳琅满目，光是那堆得老高的卫生纸估计都够老太太用上十年。贾承孰忍不住责怪老太太把家里搞得乱七八糟而且这么乱买用不完的东西其实不是省钱是浪费，于是为了这个两人刚到家就和老太太先小吵了一架，还好有人打电话来喊老太太去小区门口抢打折鸡蛋才得以平息。
但在大年三十那天吃年夜饭时，老太太因两人不愿意吃那道用变质发绿小土豆做的炖鸡而大发脾气。于是双方终于把多年的积怨来了个彻彻底底地发泄，各自说了很多故意伤害对方的气话。最后贾承孰再一次发誓以后再也不会回来，把自己的母亲惹得嚎啕大哭，三个人就这样过了一个年。
第二天一早，两个人不顾这天还只是初一就赶到火车站买票干脆要逃到许美玲父母家，气得老太太在售票大厅里大骂这对没良心的不孝儿女：“你娶了媳妇忘了老娘！你以为你这样就会幸福吗？这世界上除了你娘还有谁真正疼你？”
在许美玲家，她的父母对女儿提前到来能多住几天十分开心，许美玲也高兴终于可以打打麻将。但贾承孰对中原人民在酒桌上的热情却难以招架，许美玲的几个舅舅在临上火车前的那顿饭还非要喝酒，把贾承孰灌了个不省人事差点误了火车。
在家宅了两天贾承孰才终于觉得做好了上班的身心准备回到公司。一上班打开邮箱看了看发现没什么重要的邮件，除了有一封是关于中国分公司组织架构的变化。
中国分公司要把中国区所有技术部门整合成技术中心，以后这大楼里的人们就彻底成为一家人，汇报链最后都会聚集到一个新设立的技术中心总监那里。
过了一个多星期等休假的人都回来上班后，一个简单的技术中心成立仪式就在办公楼一层的大堂里举行，中国分公司总经理和新被委任的总监都从城里赶来参加并先后致辞。
贾承孰和同事们被经理赶出来站在二层环廊上扶着栏杆认真听讲，幸好两位大领导发言时间都不长一共只用了十五分钟然后主持人就宣布仪式结束。整个楼里的人就都热烈鼓掌然后便蜂拥着回到自己的工位。
老张边走边问Joanna：“你注意到咱们的总监刚才说了些什么吗？”
“不就是那些设了技术中心将会如何如何的话吗？”
“不是！小贾你注意到了吗？”
“我就没听！”
“你俩不行啊！我跟你们说，他刚才发言大概五分多钟，一共八次提到咱们中国分公司总经理的大力支持和帮助！”
Joanna和贾承孰还有一位在旁边走着无意间听见的同事都被这细致入微的观察逗得哈哈大笑，这让老张颇为自得。
小兵们并不知道为什么要成立技术中心，不过新官上任很快就点起了一把火。成立仪式后第二周总监就通过邮件公布了第一个重大事项，内容是关于在华东某地级市成立技术分中心的决定。
中国分公司下属技术中心的华东分中心，要设立在一个工商业发达的地级市。那里虽然不是省会也不是直辖市但经济极其繁华，生活成本也不算低。而当地与IT相关的产业并不发达，其本地和周边城市也没有几所培养计算机领域人才的高校。与中西部几个省会城市比起来，在这里设立技术中心的决定多少让人有些疑惑。
不过这已经是上层的决定，而且总监的邮件里还说近期所有招聘要先暂停，为了更好地支持分中心的建设所有招聘名额都优先放在分中心，同时欢迎在职员工志愿迁往分中心工作。
这下姜赟部门要补充人手的事情就不得不先停了下来，好在一个正式员工和几个外包员工都已经发过录用通知书只等近期入职，只是其他的名额就只能放在分中心去招聘。
贾承孰听说新来的正式员工分给了高飞那个组，几个外包也被高飞和欧宇华几乎分了个干净，只给杨定兴留了一个，以后他将不得不带着一些外地的同事一起工作。
不过这事现在看起来与王荣的部门无关，贾承孰更是觉得事不关己，继续研究那些Java代码才更重要。
这段时间虽然贾承孰已经把认证应用大概过了一遍，不过他还是没领会什么是老张说的分层不合理。他现在知道Java里是利用持久化框架调用DB2里的那些存储过程来存取数据，这难道不算是一种分层？他也不明白哪些逻辑是不该放在这边的，在他看来放在哪边都一样！作为程序员，有什么需求给它实现了就行，谁有空谁就去做！
贾承孰还在试图了解Java的博大精深，吕梦却要开始对报价系统做一番折腾，首先需要解决的问题就是用户对系统响应速度的抱怨。
