答辩会结束后，只有三个评委留了下来。
本来朱志方想的是答辩会后基本就定下人选了，但现在的结果自己有点纠结。
从创新的角度，朱志方想押宝一下林阳；但从事业群的平台稳定性角度，朱志方又不太敢迈的步子太大。
朱志方一下子也没法给出结论，他要听下两个下属的建议。
“说说，你们觉得谁能胜任运维部经理。”
“肖子元比较沉稳，也兼职了半个多月运维经理，没有出现差错，作为人选也合适；林阳提的方案很有吸引力，如果能保证万无一失，那其实林阳更适合。”魏红宝考虑到甩锅的问题，不太想林阳，但朱老大抛出的这个命题，很明显肖子元的胜算不大，朱老大觉着选林阳又有一定的风险。魏红宝当然知道自己来做评委也起不了什么决定权，最终还是朱老大决策。
魏红宝索性又把问题抛了回去。万无一失这种怎么可能做到，所以还是由朱老大自己定夺吧。
“肖子元和林阳我都接触过，以前觉着林阳和肖子元差不多，都挺沉稳的。但从上次的事件后，林阳有点放开自我，不过骨子里应该还是一个沉稳的人。我觉着两个人谁上应该都没有大问题，至于APS技术我也不懂，也很难评估是不是能真的带来收益。”
周新莉给的建议还比较客观，她之前也跟肖子元和林阳打过交道，对于她来说，选谁上去都没有太大的影响。
问题又回到了朱志方这里，也没有更倾向性的结论，还得自己来决策。
“行吧，我再考虑考虑，你俩先回去，有什么想法今天随时找我沟通。”
朱志方不想再把人员拖得太久了，举行了竞选答辩，如果人员不及时确定，运维部的人员心里也静不下来，肯定会关注着这件事的动态。再加上已经一个多月没有好好管理了，拖到后面估计心都野了。所以，朱志方决定明天一上班就给出结论。
至于选谁，朱志方现在还没想好，还有晚上和明早的时间，最后肯定选出一个来，得给自己点紧迫感。
答辩会结束后，知道这件事的人纷纷打听着小道消息，有说王三保要上的，有说林阳的，众说纷纭。
王三保比较郁闷，在答辩会上就感觉到了自己和另外两个人的差距，就3个问题，他们两个都问的比较多，自己成了陪跑了。关键以后要跟着这两个小年轻混，不知道他们记不记仇。跳槽吧，也没有好的去处，现在搞得自己心神不宁的。
林阳答辩完后也放下心来，随他吧，自己也改变不了什么，尽人事听天命了。自己已经把自己要说的说完了，相不相信是朱老大的事了。
周二上午，朱志方把运维部全体和研发部、测试部老大，叫到办公室，简单的开会公布了竞选结果。
“恭喜林阳！”现场响起了稀稀拉拉的掌声。
“7月1日事业部会正式发布任命的邮件，后面运维部的全体成员，都要配合好林阳的工作……”
经过简单的说明，朱志方解散了会议，留下了林阳。
