“恭喜你呀，小林。”
“谢谢朱总的赏识。”林阳简洁的表达了感谢，等待着朱老大的后话。
“你的答辩很精彩，我觉着可以搞下APS技术，未来你带着运维部的兄弟们搞出点成绩，将来大有可为啊，哈哈。”朱志方先稍微称赞了下林阳，林阳第一次上任也不能吓着他。
林阳也跟着笑了下，表示同意。
“接下来你准备怎么干？”
林阳按照答辩的思路总结了下，然后还得提出自己的条件，要不然巧妇难为无米之炊。
“朱总，我还有几个条件。”
“说说看。”
“1.运维部还需要5个名额，我准备让肖子元带着两个新人搞一下APS；再招两个运维开发，以便对APS进行二开。还有1个名额，作为咱们现有业务的补充。当然所有人作为运维组成员，都会做一些基础的运维工作，后面看情况再进行调整。”
“2.资源层面还要倾斜下，计划要给APS技术调研一定的资源投入，如果可行了，还得找几个系统配合试用。”
“3.还得给一定的权利，能给优秀员工奖金倾斜或加薪额度的权利，最好自主权多一些。”
朱志方听完笑了笑，看着林阳，“你小子想法还挺多，早就准备好了吧。”
朱志方的和善的笑容和话语一下子拉近了和林阳的关系。
“朱总，我也不怕你笑话，我工作没多久，要想下面的人听话，得有点事做，还得有奖励，要不然就不好带了。”
朱志方对林阳的要求比较满意，如果林阳啥都不要，就只有一片赤胆忠心，那朱志方一定觉得自己选错了。反而，林阳提出要求说明他想做事，至于能不能满足，那是另一码事。
“你提的这些要求都合理，但不够具体，你把这些方案细化一下，完成后单独找我聊下。然后再根据方案看哪些资源需要给你。”
“好的，朱总，我回去准备下。”
“没有一些自己的要求吗？”
“恩……”林阳一时没听出朱老大想干什么。
“你上面只提了运维组的资源倾斜，自己呢，不想涨涨工资啥的？”
工资，林阳听到这里，心里砰砰直跳，谁不想涨工资呀，天天想，但是也没人给涨呀，不会是要给自己涨工资吧。
看到林阳一脸疑惑的表情，朱志方决定不逗林阳了。
“我给人力说了，从下个月起，你的工资调整为两万每月，有问题吗？”
“我艹，什么情况，我在做梦吗。”林阳心里惊叹不已，这还没做什么呢，当上运维经理，就给了这么高的涨幅，太爽了。
“没问题朱总，这……谢谢朱总，我会做好工作的。”林阳也不知道此时该表达对朱老大的谢意了。
“你放心，只要你干好了，工资不是问题，股票没准也会有的。”
“行了，你回去好好做下方案，找我过下。回去也不着急组织运维部的工作，先把方案做出来，等下个月开始开展工作也不晚，也没几天。”
朱志方让林阳做方案还是有点不放心，毕竟林阳只工作过4年，也没什么管理经验，自己还是得把把关。至于涨薪，算是朱志方给林阳争取的顺水人情，毕竟升职了，涨点工资不算什么，郭文成的工资可比林阳高多了。现在给林阳涨工资，也是卖个人情，他也没说谎，只要林阳干出成绩，再涨点工资都不是问题。
对于林阳来说，工资从1万5涨到2万，简直不要太爽，要是年底绩效也不错，能再拿3、4个月奖金呢，到时候可就是年薪30万，30万呢！
从这一刻起，林阳已经把朱老大视作为自己的伯乐，要死心塌地的干出点成绩来，才能对得起朱老大的厚爱。
“好的，朱总。我回去尽快准备下方案。”
