除了年终绩效，林阳还有一项特殊的奖励，就是1万元的涨薪额度。
这次涨薪林阳觉着还是以老人为主，新人来的不久，跳槽也相当于涨薪了。
吴妙言表现不错，林阳心里有点想给她涨点，但是考虑到跳槽时林阳还主动给加了1K，虽说优秀也不能一下子给吃饱了，后面就不好处理了。
剩下的还有肖子元、沈荣飞他们4个。那这4个人怎么分呢，林阳深思熟虑了一番。
涨薪比年终奖来的快，年终奖是按之前的薪资的倍数发放，而且得等到3月底，涨薪基本下个月发工资就可以体现出来了。
林阳首先排除了刘龙波，刘龙波水平还是差点，都不如新来的。而且这次考核已经给了B，据林阳了解他之前也基本是C和D，所以这次也算是给他奖励了，好钢还是要用在刀刃上。
剩下3个人，林阳可以给总体分配下，最少的肯定是王三保了。
王三保之前林阳是有点讨厌的，但是当了运维部主管以来，就不能按以前的好恶来分析了，有些人看着不顺眼该用还得用，公司也不可能随随便便开除一个人。王三保也没有如林阳想象中会和自己对着干，反而干的还可以，而且对外场合上也比较能说会道，保持下去林阳还是挺满意的。特别是林阳给王三保A之后，王三保也更加向林阳靠拢。
林阳私底下找王三保聊加薪的事，把王三保激动的，没想到得了A之后，还有加薪，就是之前老锅也没给过自己双重奖励呀。王三保想想最开始只是想着多学点技术，随时跳槽呢，这一波操作下来，王三保对自己之前的决策嗤之以鼻，心想林总还是不错的嘛，以后一定要听林总的。
沈荣飞不用说，工作认真负责，也没有什么花花心思，林阳把工作交给他也放心，直接给涨了3000。沈荣飞别的也不会说，就一个劲的谢谢林总。
肖子元就享受剩下的5000额度了，林阳一算，这样比自己还高不少，看着有点眼红呀。但是没办法，自己不能给自己涨薪。也没有别人了，肖子元一直跟自己很熟悉，也聊得来。特别自己当主管后，肖子元就变成了自己的得力干将。
肖子元听到林阳给自己涨工资，而且有5000，有点不相信。毕竟自己拿了A+，本来就已经拉别人一大截了，虽然A+也在自己预期内，但是还给自己涨这么多，太不可思议了。
林阳看到肖子元激动的表情，也稍微安抚了下肖子元，“这个也是我跟朱老大好不容易争取来的，只要咱们齐心协力好好干，以后肯定有咱们的好日子。老肖，你放心，有好处我肯定想着兄弟你的。”
肖子元也是感恩戴德，林阳之前许诺自己的好的回报完全超出了自己的预期。林阳说到做到，肖子元觉着自己跟对人了，以前没当上运维主管的那点小心思也没有了。
就这样，林阳通过这次涨薪收获了3个嫡系，新来的人也不会有什么波澜，林阳很看好吴妙言，争取也让吴妙言愿意死心塌地的跟着自己。
林阳对吴妙言很器重，以至于私底下大家议论，林阳是不是要把吴妙言收为女朋友。
要说林阳有没有想法，肯定有，单身这么久，家里催的越来越紧了，林阳还真考虑过。不过，林阳觉着自己如果真收了她，恐怕别人会觉得自己以职务之便威逼利诱吧，还是不太好。
