举行这个欢迎仪式的主要目的还是要对这些新上任的狗教官进行分配，分配的模式就是先将这些狗教官都封为副百长，一个百长带走四个副百长，这四个副百长就负责一百狗兵的训练。
这么分肯定不能满足整个和平国的训练需要，完成全国的训练要循序渐进，在为期七十天的训练周期完成后，每个副百长要挑选四个优秀学员，这四个优秀学员就又成为了其他地方的副百长，如此一整，很快就能辐射全国。
快过年了，还有不满一个月的时间，在过年前还有一个好消息，疫 苗的研制工作终于完成了，第一批疫苗已经送达了人城外的基地。一同送来的还有任命书，蓝队长被任命为了“人城试验区”的区长，蓝区长的任命仪式及人城试验区的成立仪式全都暂缓举行，暂不设具体时间。
蓝区长可在试验区自行调选任用各职各责人员，核心领导班子成员的任命需上报人城政府，人城政府经批下达任命文件后任命方可奏效。
所谓的试验区无疑就是人城外安置着病毒感染者和军人们的那块有待开发的地方。由于这个试验区的建立原因复杂，管理难度较大，所以蓝队长被赋予的权力相对宽泛，当然了其背后的责任也就更大。
试验区被人城赋予的定位是“人城的安全屏障，人城的未来资源，人城的外交前沿。”就表面看，试验区的这个定位明显就是给人城无责揩油的存在，比冤大头还冤。
所谓的外交前沿，狗族也好，鼠族、狼族，还有其他人族能接触到的外族，以后和它们打交道的事不出意外就是由这个所谓的试验区解决了。打交道必然是包括打仗的，人家定位的第一条，“安全屏障”还特意突出了这一点。
在没有这个定位前，试验区就已经在履行这个职责了，只不过这回是挑明了而已。挑明了是为了安定人心，既安定人城百姓的心，告知他们的安全有了进一步的保障，又安定城外人想回城的心，明确的告诉他们还是别想回城的事了。
毕竟定位的第二点就算是一种明示了，“人城的未来资源。”资源需要开发，谁来开发呢？这是试验区的定位，当然要由试验区里面的人开发了。
不过，天底下没有坐等吃现成的道理，要有收获就要有付出，不然怎么能安全地揩到油呢，现在人城的各方面生产力都得到了恢复，人城需要按时按量的给试验区提供一些物资。
在这些物资中最重要地肯定是武器，人城最终的协商决定，人城所制备武器由人城和试验区平分。还有厨具、卫生用品、娱乐设备等小件物资也将逐步运入试验区，以将试验区居民的生活水平帮扶到人城居民同等生活水平为最终目的。
第一批疫苗的接种者是还没有感染过病毒的士兵，试验区的百姓都是因为感染病毒才被移出人城的，已经痊愈的人在一段时间内是有抗体的，暂不需要接种疫苗，还有就是已感染尚未痊愈的士兵及百姓不适宜接种疫苗，所以有了以上的安排。
人城所在的地区距赤道要近于全国大多数城市，所以在过年的时候并没有太过的冷，就可以试着去种人城科学家研究出来的抗寒粮食作物。
这个抗寒粮食作物的试验田被暗示要在山上，这有多方面的原因，没有占用耕地是因为这个抗寒粮食作物的生长周期较长，占用耕地怕影响正常的粮食作物收获。还有就是这个作物的产量较低，根据实验室的实验这个作物的产量约为正常粮食作物的百分之六十左右。
