办公室又安静下来，胡问答给大胃说：“王经理让我下午跟他一起出去，不然，我就帮你去库房一起搬货了。”这话说完后，胡问答又有点后悔，他怕大胃误认为自己是在影射这业务有被截胡之嫌，毕竟做业务是有提成的，大胃会不会担心这业务要和胡问答分成呢，胡问答心态挺好，自己刚进公司，没想要分这笔业务的成，虽然提成本就不多，这是一个态度问题。
大胃：“没事，这点货，一个人应该没有问题。”大胃成功的把问题引开了，也许大胃根本就没想过这个问题。
胡问答对所谓业务被人抢这事根本就没在意，他只是在想，业务的事，只要干，有时会有机会撞上门来的，就像这业务电话一样。
所谓机遇喜欢有准备的人，人家大胃也是经过了长时间的业务训练，才能在一次通话中里镇住对方，看来，这工作确实够得学。
快到中午下班时间，王经理从办公室出来，背着包，胡问答一看就明白是要出发了，王经理对胡问答说：“我今天不回家，走，先下去吃饭。”然后又对大胃说：“一起去吃，吃了你就直接去库房，反正老顾一直在库房。”
胡问答和大胃站起来，准备走，王经理让胡问答和他一起进他办公室，两人抬了一台设备出来，估计有二三十斤重，两人抬着往外走，王经理还给大胃说：“这会儿就不麻烦你抬了，你把体力留着去库房搬货。”
大胃做业务不是一天两天了，这些事还不懂么，大胃说：“说啥话呢，部下再怎么着也肯定不能让领导累着。”于是，还是由胡问答和大胃抬着箱子往外走，胡问答明白了，王经理让自己一起出去，原来是要找自己下力呀，不过，胡问答并没有什么不高兴，他觉得王经理的安排挺合理。
三个人不到下班点就走了，领导让走，也就没人说什么了，王经理建议，有事就吃快餐，还开玩笑说：“自己吃自己，还是要悠着点。”
这快餐是可以加饭的，胡问答见识了大胃为什么叫大胃，大胃的第一盒很快吃完，自言道：“嗯，还要来一盒。”就又去要了一盒，胡问答和王经理一盒都还没有吃完，王经理说：“所以他叫大胃。”胡问答心里在想那句著名的台词：我原本以为吕布已经天下无敌了，没想到有人比他还勇猛，这是谁的部将？
胡问答和王经理的饭很快就吃完了，大胃还在吃，还不忘说一句：“你们有事先走，我吃完了直接去库房。”
胡问答在想，大胃吃完这盒是不是还要来一盒？可惜这次没有时间来见证，胡问答和王经理抬着箱子准备上公交车，王经理还安慰一下胡问答，下了车不走路，转车，再下车走五分钟左右就到了。
中午人少，有座位，两人就又坐到一块儿，王经理开始教导胡问答，“资料要认真看，对资料熟悉了，做起业务来才更顺利，说起话来才更有底气。”
胡问答是同意这个说法的，这两天，他对这两句话深有体会，他作为学营销专业的，虽然没学个名堂，但听也听得够多吧，理论和实践一比较，胡问答觉得，实践非常重要，学营销理论没有实践来衬托，完全就是空中楼阁。
至于会计、管理，做大买卖，那个嘛，原则上可以不需要营销专业的人，营销专业的毕业生就业方向，原则上是干相当于军队中的从士兵到排长这个范围的工作。
王经理告诉胡问答，“这几天把资料熟悉了，其实，要不断的去熟悉，时不时的会有新资料来，下周可以自己出去跑一跑，试一试。”
胡问答就想自己出去单飞，去检验一下自己的真实能力，同时，胡问答觉得王经理的话也说明一个问题，学校学的东西是有限的，走上工作岗位，会不断的有新东西需要去学习，这就得自学。
这个时候，综合能力就能显出威力，其实，综合能力和自学能力是密切相关的，没有一套良好的自学能力，综合能力也高不了哪去。
应该说，胡问答的综合能力还是可以，所以，他学习那些产品资料应该也挺快。
说到自学，原则上只需要高中毕业，然后，啥都可以自学，只要是理论就可以自学，对于那些实践性很强的学科，没有相关的仪器、设备，要自学挺难。
自学的问题可能在于逻辑上的混乱，就好比打算自学乘法，可这时还没有学加法，但自己不知道得先学加法，你说这咋整。
当然，这不是说肯定就不行，学理科的人都有一种经验，那就是已经能得到正确结果，但不知道是怎么来的，还可以写论文，就是不知道是怎么来的，在这种情况下，实用是没有问题的，创新嘛，这就难了。
胡问答想的问题确实多，由刚才想到的，他又联想到，这个世界其实是由少数人在引领，想想，比如一个公式，成千上万人都在用，会推导这个公式的人就很少，提出这个公式的人可能就那一两个或几个人，看来，世界是不公平的啊。
胡问答定了一下神，他觉得自己是学文科的，干这项工作，多少有一点点不自信，其实，可以这么说，不是文科生没有未来，是没有理科常识的文科生没有未来。
胡问答感觉自己确实需要加强理科方面的修养，不一定是具体去学物理、化学，胡问答的意思可能是指这方面的科普得加强。
王经理又说：“查资料也是一种能力，干我们这行，很多产品，我们可能没用过、没见过，常常需要查找相关产品的资料，重要的需要复制下来，干的时间长了，就慢慢建立起自己的资料库，只有自己的资料库，自己用着才最顺手。”
胡问答再次感到，实践真的太重要了，这些都是经验之谈，学校老师很可能瞧不上这种个人资料库，因为不权威，老师应该是认为书本上的资料才是权威的。
胡问答也不反对这种说法，但胡问答认为王经理的说法更具可操作性。
王经理此时应该是在心里已把胡问答看成了公司员工，这两天，胡问答的表现应该是让王经理比较满意的，他应该也相信胡问答能留下来。
想来，胡问答给王经理留下最深印象的，除了换水桶那件事，可能就是胡问答接的那个电话，虽然不完美，但是给王经理的印象深刻，那句“喂，你好。”那语气和说话的速度都让王经理断定，这小子绝不是新手，肯定干过。
确实，这个电话对胡问答很重要，实际上相当于考试过关了，估计办公室的人都会认为胡问答是老手，绝不是第一次做业务，其实，胡问答在学校和同学们相互模拟过这种业务电话。
