第64章 职场中的眼神儿
酒过三巡，喜望、世豪脸色微红，喜望酒量不大，脑袋已经发晕，突然想到顾盼，问世豪：“为什么顾盼那么讨厌牛志强？”
世豪没有回答，喝了口酒，说：“你是不是喜欢顾盼？”
“我也不知道。”
“什么知道不知道，你没有谈过恋爱？”
喜望无语，世豪一句话让他又想起甜心。
“喜欢人家就大胆追求，别想其他的。我看顾盼对你一直都不错。”
“我们关系是不错，但是我怕如果我说了，万一顾盼拒绝，那不是连朋友都做不成了？”
“还没开口怎么就知道不行？”
“我也不知道怎么做，心里特别矛盾。”恍惚间，顾盼的身影在喜望的脑海中闪现。
“明天王小曼约顾盼出来玩，我看是个机会，如果你失去这次机会我觉得挺可惜的！”世豪说道。
“我…”喜望心中一阵酸楚。
“喜欢就去追求，大男子不要畏畏缩缩的。”世豪显得不耐烦。喜望脑子很空虚，真的很迷茫，现在连他自己也懵了。算了，还是不想这事了，喜望掏出手机给叶凡打过去，问一下石头的情况。
叶凡接过电话，那边呼哧呼哧的喘着粗气：“老三，你真会找时间，我刚到家。”
“石头那儿情况怎么样了？”
“老四有难，我竭尽全力。我已经通过老爸的关系和当地公安局取得联系，正在和他们协调。因为传销组织猖獗，很难办，最终怎么办，现在正在讨论。”
“就这点事还要讨论来讨论去的，到最后人都讨论没了？”喜望有点不耐烦。
“老三，你也不要生气，我也有难处啊。单单为救老四，几个人的力量根本不够，你要知道传销组织的手法不是你我想象的那么简单，况且人家有流程要走的。老三，相信我，就算丢了这份工作，我也要老四平安出来。”叶凡说道。
“嗯，我替老四谢谢你了，刚才说话有点过头，别忘心里去。”因为心情不好，言语有失，喜望忙向叶凡道歉。
夜晚，窗外繁星点点，喜望却睡不着，父母、奶奶、顾盼、石头不停在脑海中旋转，毕业后怎么这么多烦人事？要是还在学校该多好。
... ...
早晨，喜望早早来到公司，刚一进办公室就看到杨桂芬那张阴沉的脸：“喜望，到我办公室来一趟。”
被搞的一头雾水的喜望满脸疑惑的挠挠头，随后收拾了一下东西朝杨桂芬办公室走去。轻轻敲了一下门，在里面传出一声“请进”之后，喜望推门进入。
“杨助理，你找我？”喜望中规中矩的站在杨桂芬面前，尽管对杨桂芬十分反感，但是从脸上不能表现出来。
杨桂芬双手交叉在胸前，坐在宽大的老板椅上脸色阴沉的看着喜望，半响后她问了喜望第一个问题：“昨天你区域的门店都去了吗？”
“都去了。”
“怎么促销告诉我，几家门店你没去呢？”杨桂芬似乎知道喜望昨天工作的情况，语气中多少有点阴阳怪气的味道。
“是有几家门店没去，原因是当时那几家门店锁着门。”
点点头，杨桂芬垂下眼皮，然后漫不经心的问道：“你昨天下午几点回的公司？”
“我也记不清了，到底怎么了？”杨桂芬抬起头，别扭的眼神儿盯着喜望，盯得喜望浑身不舒服。
曾经在学校的时候，喜望面对过无数种老师不满的的眼神。可是老师的眼神和杨桂芬的眼神完全不同，老师的眼神所含的是恨铁不成钢的不满，而此时杨桂芬的眼神所流露出的却是复杂的神情。有蔑视、有厌恶、也有怀疑，仿佛是对喜望的一种全盘否定，那其中的意思让喜望理解的话，就是：完全看不起自己。
“这难道就是传说的，职场中常见的眼神儿吗？”
……
喜望弄不明白，他真的不明白，自己究竟做错了什么？如果自己做错的话明确指出来不就行了吗？
“知道我为什么叫你到办公室来吗？”沉默了半天的杨桂芬再次开口。
“不知道。”喜望不卑不亢，腰板始终挺着。他心的话这不是废话吗，如果知道的话还绕这么大圈子？如果杨桂芬指出喜望的错误，他喜望也不是不能道歉的，没弄明白之前，爷们还要有个爷们的样儿。
“昨天下午情况有变化，回来怎么不向我报告？你知道为了等你我在办公室坐了多长时间吗？”
晕…
喜望此时才明白，闹了半天竟是因为自己没把昨天下午的情况反馈给她，自己还以为什么屁大的事呢，真让人无语。他方才明白杨桂芬昨天下午为什么给自己打电话，为什么现在生自己的气，前后绕这么大圈子也不嫌累，还不是玩清高？
“我下次注意！”
“出现意外情况要养成及时反馈的习惯，不仅仅对我，对许经理也一样，明白吗？”
喜望点点头没有说话。
人与人的关系都是由误解构成的。我们只有在文学作品里，才看到理解的可能，因为文学为人际关系作了揭示，读者理解了每个人物的欲望，但人物之间的关系还是误解的。读者通过作品认识到误解是世界的根本，因此也就理解了误解是生活的有机组成。所以你不要指望一个商人理解你
晚上回到出租屋里，世豪和喜望两个人聊天，彼此分享着心中的喜怒哀乐。说到工作上的事情，喜望将这几天来的事情全部倾诉出来，没有一丝隐瞒也没有一点夸张。世豪赞赏了喜望勇于替赵亚楠出头的仗义精神，但是这样的方式有点不妥。对于一个职场中的人士来说，不能再像学校里那样做事不考虑后果，就算牛志强没有胆量和喜望对抗，不等于其他人不敢。
社会毕竟不同于学校，在学校里违反纪律有校规管着你，可是一旦进入社会以后，一切行为都会受到法律的约束。法律是道德的底线，如果一个人危险到要用法律监督的话，那么这个人对社会来说无疑祸害极大。
对于职场的新人喜望来说，牛志强是个危险人物。现在喜望和牛志强还是同事关系，谁能保证几年以后俩人的情况不会发生变化？牛志强有经验、有能力，而且杨桂芬还护着他。这样的人不可能永远埋没在基层，凭喜望现在的本事是很难竞争过人家的。
职场的险恶不是白说的，进入职场以后，过去很多观念都要转变，否则的话无法适应这个环境，就拿公平来说，职场中没有绝对的公平，对于老板来说，他只会向着对他有价值的人，当一个有价值的人才和一个普通的员工发生冲突，甚至闹到有他没我的地步时，只要不是弱智的老板，都知道该如何选择。
“听老大一席话，胜读十年书！”喜望无法形容现在的心情。
十个手指伸出来肯定不一样长，人与人必然会存在个体差异，不同的人性格、习惯、思维、价值观等方面都有差异，跟不同的人打交道，给对方留下什么印象也不同。
