57.16种性格描述
书名:忘忧馆 作者:云朵 本章字数:5966字 发布时间:2025-08-23

对于西方推崇的这些人格描述,其实我看完之后脑袋仍然是一片空白,怎么说呢,他们给我的感受是变着花样的,把任何事物夸出花来,但是呢,又没有主语,你可以任意的把一些希望拥有的特质附着于自我的身上,毫无关系,相当于是得到一种虚假的情绪价值,但是参考意义,我个人觉得并不大。


  因为人很难被定义。


  轻易被定义的事物背后多是藏着陷阱。


  16种人格特质,资料来源网络。


  1.ENFJ(领导型人格)


  对ENFJ类型的人来说,最重要的是人际关系和与别人交流的机会。


  ENFJ人有很强的领导气质,有非凡的操纵他人的能力。


  这种能力主要来源于他们极好的人际交往技巧和销售才能,ENFJ人深信自己的梦想,将自己视为救难者和能人,而往往他们的确如此。


  ENFJ人是全方位的学习者,他们视野辽阔,注意宽广。


  一些人能同时快速地开展好一大串惊人的项目。


  许多ENFJ人都有极强的企业家能力。


  当对ENFJ人进行描述时,我们总会联想到组织能力和决策力。


  但是他们并不像SJ或NTJ人一样,能组织好环境或突发困境,他们是对人际交往中的各事件能较好地组织。


  他们的办公室或干净或杂乱,但他们能比JFP人更快、更灵活地总结(通过感觉)出人们的动机。


  ENFJ人了解并欣赏别人。


  像大多数NF类型的人一样,他们忽视了自己和自己的需要,而非常关注别人的需要。


  他们比别人有更少的心理防线,所以当与感觉迟钝的人交往时,经常会有受委屈甚至受骂的危险。


  所以,ENFJ人比别人受到更大的压力。


  对ENFJ人的描述:友好热诚;谈吐亲切,圆滑得体;感情投入,易受伤;富有创造力;做事果断,甚至武断;能力强,责任心重,做事有计划。


  2.ESFJ(外向型人格)


  对ESFJ人来说,最重要的是人际关系,并能真实具体地帮助别人。


  他们待人慷慨大方,喜欢庆祝传统的节日。


  ESFJ人的不同之处在于,他们欣赏。


  他们清楚地看到问题的所在,轻易地分配掉,然后兴致勃勃地努力工作。


  像大多数SJ类型的人一样,ESFJ人很忠诚于权威,他们心甘情愿的为上级劳动(生命的意义所在),同时希望自己的下级也能如此。


  ESFJ人很容易受伤害。


  当他们受伤时,他们并不会压抑内心的情绪,他们天生就是那种"意形于色"的人。


  他们待人热情和蔼,但也不乏将内心的苦水吐露出来的时候。


  有些ESFJ人就将这种易变的情绪搬到舞台或屏幕上以戏剧的形式表现出来。


   ESFJ人的内心受一股强烈的、矛盾的力量冲击着。


  他们的是非感强烈地驱使着自己去解救所有被扭曲的真理-------一种本能的驱动力。


  所以当他们一发现有逾越者时,就会采取快速、迅捷的行动,而随之而来的可能是严厉的谴责。


  像管理员一样,ESFJ人能感觉到周围潜在的危险---------内在的起因、外部的因素、肆无忌惮的恶人、阴险的人性弱点等,所以这是一个不可信任、充满了危险的世界。


  与其说ESFJ人疑心太重,倒不如说他们有高度的警惕性。


  所以他们是很好的保安人员,在医药保健和初等教育领域有很出色的表现。


  对ESFJ人的描述:友好积极,精力充沛;健谈亲切,好交际;关心体贴,谨慎礼貌,易于共事;实际而正直;多愁善感,易受伤害;传统尽责,做事有条理。


  3.INFJ(共情者人格也被称为提倡者型人格,十六型人格中数量最稀少,又被称为极品人格,数据显示,此类型人格占全球人口约1%)


  对INFJ类型的人来说,最重要的是能忠实于自己的预见。


  在恬静的外表下,他们对人生重要大事有着更深的信仰。


  积极分子们(INFJ人有这种倾向)不是为了个人的辉煌或政治权利而工作,而是为了自己的事业而战!


  没有谁会比他们经历更多的压迫和蹂躏。


  在紧急事件的发生现场经常能看到他们奔走急救的身影。


  INFJ人身上正体现了一种"诗节正义"的观念。


  INFJ人是不容易受人牵制的,他们在任何时候都不易被愚弄欺骗。


  虽然INFJ人很通情达理,并富有同情心,但是他们对朋友却是很挑剔的,这种友谊是以相互间的利益为基础的。


  INFJ人对语言的熟练表达和交际的才能有自己的诀窍,再加上INFJ人的那种无需过多言语表达的敏感性使得他们能与人们很好的交往。


  当然,在写作,咨询,公共关系甚至政治领域都有INFJ人的一席之地。


  对INFJ人的描述:富有创造性和独创性,独立自主,细心周到,热情细腻;全球化的思想家有独特的洞察力,并有高涨的热情;细致谨慎,深思熟虑;有计划有组织,有生产能力的,有决策力的;有节制,有礼貌。


  4.ENFP(竞选型人格)


  对ENFP类型的人来说,最重要的是自己能看到各种可能的情况,并与各行各色的人来往。


  他们是"理想型"和"人性型"的结合类型。


  在他们的眼里,每一个人、每一样事物都只是和谐整体的一部分。


  从日常小事到为人类造福的伟大事业中,他们都希望自己既是一个有用(至少,是他们自己所认为的"有用")的人,又能为别人所喜欢和尊重。


  他们会对新观点、新思想很感兴趣,虽然最终会由于某个原因而弃之不理。


  装疯作傻是ENFP人的另一魅力所在,它能使他们很快地融入到更加庸俗的人当中。


  他们很风趣,待人友善,很真挚地爱着人们,然而在交往的注意广度可能并不宽。


  ENFP类型的人对新朋友或刚认识不久的人很感兴趣,却经常会将老朋友抛到脑后。


  稍欠成熟的ENFP人可能时刻都需要感觉到自己是注意的焦点,希望大家都认为自己是很棒、很迷人。


  在涉及世界观方面的各种问题上,ENFP人经常会有自己强烈的信仰。


  他们通常会运用社会技巧和关系逐渐去说服人们接受那些正确的观点,有时甚至会有一种为拯救世界,我不入地狱谁入地狱的悲壮。


  ENFP人能随遇而安,极易适应工作环境。


  他们有自己大胆的想法,在"头脑风暴"中有突出的贡献。


  然而,对他们来说,保持不变可不是一件容易的事,因为他们会很快的对一件东西厌烦,尤其当有更新、更有趣的东西出来时。


  但当开会、规定最后完事期限以及完成所交代的枯燥无味的琐事时,他们也是个拖延的人。


  只有当他们与Judger(J)公事时,他们才会收起懈怠,发挥出最高的效率。


  无论在信念里,还是实践中,ENFP人都憎恶官僚作风,他们时常会嘲笑其中的某一方面。


  对ENFP人的描述:健谈热诚,友善的;聪明好奇,爱玩的;关心体贴,温柔敏感;富有想象力,颇具创新精神;智慧乐观,适应能力强,但有时做事无条理。


  5.ENTP(辩论家型人格)


  对ENTP类型的人来说,最重要的是有创造力,能预见到美好的未来,并且时刻具有挑战性。


  将"聪明"用来形容这种类型的人是最合适不过的了。


  ENTP人话说的快,脑子转的也快。


  他们既喜欢为自己的利益而辩,也喜欢炫耀自己的辩论技巧而跟人辩。


  辩论时,他们既喜欢表现乖张的幽默,也喜欢唱反调。


  那些并不视辩论为一种显示的人,在与他们辩论过程中,往往会觉得很困惑,甚至感到很受伤害。


  由于ENTP人很善言辞,所以他们在解决问题时很机灵,很有技巧性。


  然而有时他们却力争"超越"自我,他们经常"不择手段"------只要有条件,他们便无视某些规则的存在去抄近路,即使是在野心勃勃的欺骗性活动中溃败而终,也在所不惜。


  无论在工作还是在家里,他们都喜欢玩各种体力或智力上的玩具,越复杂他们就越喜欢。


  虽然,他们很快便会喜新厌旧。


  ENTP人基本上都很乐观,在遇到大挫折时,他们只视其为一个挑战,并坚定地去解决掉;但是,当他们碰到小挫折或小麻烦时,却很容易发脾气。


  ENTP人不能忍受那些执迷不悟、愚钝的人,同时,他们也会毫不掩饰得表达这一点。


  其实,只要他们生活中没什么烦扰的事,他们平时还是很亲切和蔼的,有时甚至很讨人喜欢。


  在人际关系方面,他们能一下子与所爱的人亲密起来。


  有些人在私底下表达这种感情;而另外一些人,对亲人的亲密程度却表现的很公然,以致于那些平时只见得他们工作中的一面的共事者们大吃一惊。


  ENTP人也善于结交那些与他们一样聪明、一样有趣的人。


  除了以上两方面,人性的其他方面似乎都被ENTP人给淡忘了,除非当他们作听众时-------给人或好,或坏,或什么样的感觉都有可能。


  对ENTP人的描述:友好可爱,坦率直言;才思敏捷,精力充沛,玩世不恭;富有想象力和创新精神;好奇灵活,不可预见的;有逻辑性,善于分析


  6.ENTJ(指挥官型人格)


  对ENTJ类型的人来说,一生中最重要的是展现自身的实力,并实现某些重大的事情。


  他们是天生的指挥家和领导者。


  这一点无论在他们身为世界领导人时所展现的魅力和手腕上,还是在身为宗教领导人时所体现的麻木不仁上,都得到很好的映证。


  ENTJ人喜欢先设计好一个计划,然后再去实现它。


  ENTJ人经常以一种讲述传奇色彩的口吻来描述他们的项目和计划;这种能力对身为销售人员、以说笑话为主的喜剧演员、故事演讲家的他们派上很大的用场。


  结合他们与生俱来的"阻挠议事"的本事,顾客很难会拒绝我们主人公的要求。


  ENTJ人很果断。


  他们明白需要做什么,然后把该做的事分配下去。


  其他类型的人在遇到冲突时,很少像他们一样能够保持决断,击败强大的对手。


  当受到挑战时,他们会变得很好争辩;或以横眉冷对,那眼神似乎在传达这样一种信息:ENTJ是不能被小瞧的。


  对ENTJ人的描述:亲切友好,意志坚强,坦率直言;诚实理性,对自己及他人要求严格;极力表现自己的能力;具有全球性的创造眼光;能干果断,做事有条理。


  7.ISFP(探险家型人格)


  对ISFP类型的人来说,最重要的是能与周围的人和睦共处,与周围环境和谐发展。


  ISFP人是最早领略到各种盛景的人。


  许多人迫不及待的追逐时尚,体验前卫,紧随潮流------有些甚至创造潮流。


  ISFP人的生活着眼于眼前。


  他们渴求自由,当不受约束时他们显得很松散。


  那些一直压抑着这种情绪的ISFP人,他们的内心会感到很郁闷,最终可能会强烈地宣泄出来。


  初次见面时,ISFP人可能很讨人喜欢,很会逢迎人,他们会说一些事实或并非事实的恭维话。


  可等下一次见面时,同样一个人,可能就会显得很冷淡。


  一些ISFP类型的男性非常具有竞争力,尤其在运动或桌球上,要让他们输上一局可能会很难。


  这种在其他SP类型人中也有的本性----竞争性,使他们认为自己是"幸运"的,并勇于冒险。


   ISFP人和INFP人一样会经常感到困惑,但INFP人比ISFP人更会幻想,他们对诗歌、散文和哲学有更多的追求;而ISFP人一般不愿在这些方面写书立著,甚至谈及,他们愿实实在在得生活。


  对ISFP人的描述:友好谦逊,感情投入;关心熟人,并能真挚得对待;对批评很敏感,容易受伤;温柔文静,谈吐文雅;很现实,但平易近人


  8.INTJ(建筑师型人格)


  对INTJ性格人群来说,最重要的是独立自主以及能够根据他们的标准来生活。


  对别人来说,INTJ人群似乎可能制造了一种自信的气氛。


  这种自信被那些缺少判断力的人来说是一种毫无经验的自大而已。


  这种自信源于的知系,而大多的INTJ人群从很早就开始建立这种自信了。


  当问题是来自于他们的专业领域,--并且INTJ人群可能分布在各个领域-他们可以几乎是立即告诉你,无论他们是否可以帮助你,如果可以,他们会告诉你怎么做。


  INTJ人群知道自己知道些什么,更重要的的是他们知道自己不知道什么。


  INTJ人群是完美主义者,他们看似有着永无止境的能力去改善任何他们感兴趣的事物。


  防止他们习惯性的陷入追求这种完美的是INTJ人群的性格特有的实用主义:INTJ人群适用(冷酷)的标准"这有用吗?"


  对任何来自于盛行的社会模式以及在他们自己研究成就的事物。


  INTJ这类型的人群被誉为"系统的建设者",可能部分因为他们拥有不寻常的集合虚幻性和确定性的显著特点。


  无论在何种体系下工作,对INTJ人群来说在思想中是一样的,只因为他们是拥有INTJ性格的人群。


  完美主义并且藐视权威可能会在现实生活中体现,所以对INTJ人群来说他们可以在一个项目中对自己和他人毫不留情。


  任何"松懈的"人,包括上司,将会失去INTJ人群对他们的尊敬-并且通常INTJ人群会让他们意识到这一点。


  INTJ人群也是可以作出重大决定而不需询问他们的上司或同事的人群。


  另一个方面,他们能够小心谨慎公平地将一个项目中的个人贡献分清。


  他们天生具有抓住机遇的天赋,而有些机遇甚至其他人都没有注意到。


  在最广泛的条件下,INTJ人群所做的一般是他们知道的。


  典型的INTJ人群择业的方向是在科学和工程方面的,但是他们也可能致力于那些需要智慧与犀利言辞并重的领域(例如,律师,学术界的某些领域)。


  如果他们愿意花时间去扩展他们的能力,INTJ人群可以从事管理,(无论是出于个人的野心或愿望)很多INTJ人群觉得学习如何假意的因循守旧是很有利的,因为这可以在某种程度上掩饰他们内在的异常性格而在处理个人关系,特别是在爱情方面,他们缺乏罗曼蒂克,这对INTJ人群来说是致命的弱点。


  INTJ人群不乐意领会社会的礼仪;例如,他们很少有耐心并且理解那些调情(大多数性格类型的人群被认为有一半的对这种关系有兴趣)。


  对于复杂的事,INTJ人群通常是那种特别自我的人群,他们很习惯的表现出冷漠,而这一点容易被其他人误解。


  对INTJ人群的描述独立、冷僻、聪明;富有想象力、具有创新意识,独特的;吹毛求疵、善于分析、理智;知性上的好奇、有干劲的去学习和提高自身的能力与知识;在交际方面警惕而有所保留的;明确而有组织的。


  9.ESTJ(管理者人格)


  对ESTJ类型的人来说,最重要的是做对事情,把握好事情的发展。


  ESTJ人做事讲究顺序和连续性。


  与他们外向的性格相一致的是,他们热心于对人的组织,即对人的监督管理。


  虽然他们喜欢根据自己的理论和战术性的议程组织和动员人员,他们还是愿意遵守一些"规则",诸如传统惯例和上级命令等。


  ESTJ人是合群的。


  他们在俱乐部、文化团体、教堂和其他服务机构中寻找志同道合的人为伴。


  同所有其他SJ类型的人一样,他们也追求归属感。


  因此,家庭生活是ESTJ人极其关注的事,参加婚礼、葬礼以及家庭联欢会都是他们必不可少的活动。


  对ESTJ人来说,传统很重要。


  假日、生日、节日都是他们铭记着并必定会隆重地庆祝的。


  ESTJ人喜欢追根溯源,将家产追溯到他们尊敬的祖宗,既表达了他们对家族的尊重,又找到了归属感。


  提供服务-------实质即为负责任的体现-------是ESTJ人另一关注的事。


  他们喜欢提供和接受优质的服务。


  那些提供了可靠服务的ESTJ商人大大地提高了自己的形象。


  ESTJ人推崇职业道德。


  他们认为工作中应努力取得权利、职位和声望。


  懒惰是不会为他们接受,更不会赞赏的。


  ESTJ人坦率直言,有原则;只要他们认为是正确的,即使面对势不可挡的强势,他们也敢站出来说话。


  对ESTJ人来说,比较吸引人的职业包括有教学、银行业、政治官员以及各管理层。


  对ESTJ人的描述:友好直率,精力充沛;能力强,效率高,有条理;现实敏感,对新观念及未经证实的观念多抱有怀疑的态度;诚实率真;决策迅速,固执己见,保守,认真可靠。


  西方的书籍非常多,随便一看,视频博主推的也多是西方书籍,他们的书又厚又多,翻译过来的文字有可能似是而非,有些文字下面是有注解的,他们的书,他们的文字,水分大过干货比较多,精读下很累吧。


  我的阅读感受是,绕圈子,把简单的内核用冗长的文字,各种流畅的绕圈子,浪费完时间之后,两手空空,脑袋也空空,自己写过的东西也是写完就忘,何况别人写的东西也没有什么太多的实际意义,看完更是忘,书籍看的越多,发现水越多,想要读几本书之后就改变现实生活,是有些异想天开的,最重要的还是自己的悟性吧。


  最大的感受是偏颇的观点,相左的意见,你要有自我的意识,不被任何人带偏,去找自己要的,找不到,不觉浪费的合上书本就好。


  商家推销的各地中国人的性格,这类书籍,一开始被文字片段吸引,书封也很有意思,如果只看好的一面,可以只提中国人优点,把所有的可取之处提纯,也可以是一种变相的正能量。我只看到好的一面,然后去增

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