贺风沉吟片刻，问道：“你现有多少贡献点？”
那弟子连忙答道：“方才兑换了些，加上历年积攒，共有五百二十点。”
贺风手指轻轻敲了敲桌面，心中却暗忖：“此子倒是有些毅力，五百多点贡献，对寻常弟子而言，已经是一笔不小的积蓄。他既诚心来求，又是本峰弟子，若能相助，结个善缘也是好的。只是规矩不能坏，否则后患无穷……”
随即面色严肃说道：“师弟，你当知晓，秘境所出物资，极为稀少珍贵。按宗门定例，此类资源无论以灵石还是贡献点兑换，价格高昂，且不参与任何优惠活动。本店虽为商铺，亦需遵守宗门规矩，这一点，还请师弟理解。”
他略作停顿，观察着对方瞬间黯淡下去的眼神，继续道：“况且，秘境物资，本店能动用的份额也极其有限，我虽为供奉，亦不能独断专行。按宗门兑换标准，一两大日金精，需三百贡献点。”
看到那弟子脸色发白，手指无意识地攥紧了衣角，贺风话锋一转，语气缓和了些许：“不过，你既是我药源峰弟子，所求又是为了破境修行，贡献点也勉强够数。这样吧，我姑且先为你登记，申请一两五钱的分量。但此事需明日与刘掌柜及其他供奉商议后方能最终定夺。我只能说，会尽力为你争取。”
贺风这番安排，实则经过深思。一方面强调秘境物资的稀缺和宗门规定的严格，是避免落人口实，让人误以为他们私藏了大量秘境宝物；另一方面表示需集体决议，则是将个人责任分散，避免授人以柄。他手中确实备有不少大日金精，也存了相助之心，但深知人性复杂，太过轻易得到，反易让人心生猜忌或觉得理所应当。因此，他刻意留下缓冲余地，语气坚决，不容商量。
那弟子先是一愣，随即脸上爆发出巨大的惊喜！
他原本只求一两，没想到贺风竟主动提出一两五钱！
这简直是意外之喜！
他脑海中只剩下一个念头：有门主这句话，希望大增！
激动得声音都有些发颤：“多谢门主！多谢门主成全！弟子明白规矩，明日再来听信！无论成与不成，弟子都感激不尽！”他起身，郑重地深施一礼，这才怀揣着满满的希望，退出了隔间。
……
与此同时，在商铺的不同角落，小美、小雪、胡勇、于乐、任天行、战无双、桂无嫣等人，也如同七师兄和贺风一般，接待着形形色色的访客，经历着讨价还价、真诚求助或暗藏机锋的种种场景，阅尽低阶修士群体中的百态人生。
在二楼的贵宾室内，掌柜刘铁面对的则是另一层面的博弈。此刻，他正接待着一位难缠的客人——苍莽峰大师姐童丽。
这位容貌姣好的女修，已经就石符箓的兑换事宜，与刘铁软磨硬泡了近一个时辰，心中不耐渐生。
她自恃身份，觉得刘铁多少该给些面子，没想到对方油盐不进。
“刘掌柜，就不能再通融一下吗？哪怕将这批石符箓纳入店庆活动，打个九折也好啊。”童丽巧笑嫣然，语气却带着不容拒绝的坚持，心下暗想：这刘铁，当真是一块顽铁！
刘铁揉了揉眉心，脸上已显疲惫，但态度依旧坚决：“童师姐，我已再三说明，秘境所出石符箓，数量有限，价格恒定，不参与任何优惠活动。贺供奉既已答应予你一百枚，商铺断不会短少。待货物到库，定会第一时间通知你。”
眼见童丽还要再言，刘铁终于失去了耐心，脸色一沉，霍然起身：“此事已定，无须再议。童师姐，请回吧！”说罢，不等童丽反应，便扬声唤来侍立门外的小二，“送客！”
童丽没料到刘铁如此不留情面，笑容瞬间僵在脸上，眼神变幻数次，最终化为一丝愠怒，她身为苍莽峰大师姐，何曾被人这般直接逐客？简直是奇耻大辱！
她冷哼一声，拂袖而去，心中已将刘铁和这元元商铺记上了一笔。
望着她离去的背影，刘铁轻轻吁了口气。
他何尝不知，库房中现有的石符箓远不止百枚，此刻交易并无不可。
但眼下故意拖延，并非刻意拿捏童丽，而是必须对外营造出元元商铺与凌云门已是独立运营、公私分明的姿态。
这看似不近人情的拒绝，实则是应对潜在风险的必要手段，是对商铺，也是对众人的一种保护。
他宁愿此刻得罪一人，也不愿日后授人以柄，引来无穷麻烦。
而赵小六遇到的，又是另一类的人心人性。
按说，在这个修真世界里，药食一道，从未被单独区分出来。但却又是药修之士每天都在进行的。
众所周知，法修、魔修、灵修、妖修等等，从开始修炼，就讲究辟谷，但药修之道，反而鼓励“食药而补”。修士在长期修炼中，始终都需要对各种灵药进行吸收和利用。
一般的酒楼，也就是将灵材按照普通膳食的方式加工制作成菜肴，供修士食用即可。
而小六这个药食之道，不同于普通的酒楼膳食，是针对各种灵材的不同属性，着重于灵材的属性匹配和组合，进行最优化搭配，并且是从选材开始，一直到烹制、食用的全链条进行了强化改进，从而进一步提升灵材食用的利用效率。
小六专此一道，也算开了天下之先河。
但这样一来，导致整个流程，对操作人员的要求，实际上是非常严苛的。
但此时由于时间仓促，明天就要正式开业，就连小六自己也处于不断摸索研发中，再加上小店里的人手，都是新招来的，也都没什么经验，所以，人员管理、流程管控等环节，显得有点乱。
乱，就容易出错。
此时，小六被两个员工的争执，弄得直拍自己的脑门：“真的让人头大。”
“你的这个火角羊肉，处理得一点都不好，火属性并没有得到很好地保留，而其他属性剔除得也不太彻底，导致我这菜根本没办法烹煮。”那个微胖的厨子见小六过来了，如同找到了主心骨，更加理直气壮地指出了另一个中年厨子的不对之处，脸上带着一丝“你看，就是他的问题”的表情。
“是你不会烹煮。”
那中年厨子脸涨得通红，他在李氏家族的一家大酒楼干了十几年，自认是见过世面的老师傅，此刻被一个年轻后生和这个看起来半大不小的店主质疑，觉得权威受到了严重挑战。
“这火角羊肉，火属性太烈，我只留其属性五成，你烹制的时候，还需加入朱元果，用其木属性激发火属性，而这种由木生火得到的火属性，最后成菜，其内的火属性更为平和，这样食用，才能更好利于吸收。”他梗着脖子，将自己多年的经验搬了出来，试图压对方一头。
而其他几位厨子，大多是新入行或从普通酒楼转来，对药食之道一知半解，此刻看着他们二人各执一词，也不知道谁对谁错，都停下了手中的活计，带着好奇、探究甚至一丝幸灾乐祸的心态，等着看戏。
“都别吵了。”
小六性子直，眼看争执愈演愈烈，影响后厨秩序，直接大声吼道。
他深吸一口气，压下心头的烦躁，知道光吼没用，必须把道理讲明白。
“给你们说了好多次了，做菜，一定要根据我们的菜品做。”
“这道‘烈阳炙肉’，主要是给解理境中期里那些先天火属性资质缺乏之人食用的。”
“客人来食用这道菜，本身就是想要通过食用的方式，能够辅助其补充火属性。”
“而且，作为解理境中期的修为，已然不惧其火属性的燥烈，反而正需要用其猛烈，方可在食用之时，才能感受到一股劲爆的舒爽。”
“烹煮的时候，不仅不能加朱元果，反而要加烈阳花，虽然也是由木生火，但烈阳花，却是木中火属，用烈阳花辅助烹煮，更是取火上加火之意，这样，才会让这道菜极为霸道，让这种食客吃得酣畅淋漓，欲罢不能。”
“而你说的做法，做出来的是另一道温和补益的菜，正好跟这道菜品相悖，还在这里振振有词，完全是给大家添乱。”
小六这番话语，从药理、食材特性、目标客群需求出发，层层剖析，极为在理，也极为专业。他沉浸在解决问题和传授正确方法的思维里，只想着把事情说清楚，把错误指出来，却忽视了他面对的不是虚心求教的学徒，而是一个在旧有体系下颇有资历、自尊心极强的老师傅。
他的话，在药食一道上，是专业级的碾压，能让一心钻研此道之人，心悦诚服，但对这位中年厨子而言，却更像一根根钢针，扎得他体无完肤，颜面扫地！尤其是最后那句“给大家添乱”，更是像一记响亮的耳光，抽在他的老脸上。
那些看戏的厨子，仿佛听了一堂生动的现场课，看向小六的眼神，多了几分敬佩和恍然大悟，但更多的，还是饱含了几分侥幸和看热闹的心态，都在庆幸自己没当这出头鸟，否则，现在下不来台的就是自己。
而作为争执的两位厨子，微胖厨子因为得到了小六的肯定，满脸惊喜，腰杆都不自觉地挺直了，同时朝那中年厨子投去一个混合着得意与戏谑的眼神，仿佛在说：“看吧，东家都说我没错，是你老糊涂了。”
“你—，你……”
那中年厨子只觉得浑身的血都往头上涌，一张老脸先是通红，继而变得紫胀，耳朵里嗡嗡作响。
小六那清晰的话语，在他听来无比刺耳。
这是谬论。
这是歪理邪说。
不，比这更让他难受的是那种被当众彻底否定、尊严被踩在脚下的感觉！
他可是李家推荐来的老师傅！
在这小子嘴里，他几十年的手艺和经验，竟然成了“添乱”？周围那些目光，有恍然，有敬佩小六的，有同情？
不，他只觉得那都是嘲笑！是鄙夷！
极度的羞愤瞬间冲垮了理智，他猛地将手中的厨刀“哐当”一声剁在案板上，手指颤抖地指着小六，声音因为激动而尖锐变形：
“你—，你这黄口小儿——”
“我做菜这么多年，走南闯北，什么阵仗没见过？”
“在李家酒楼，谁不尊我一声师傅？也没听过你这些…这些离经叛道的歪理邪说！”
他气得胸口剧烈起伏，“好，好，好！你说我添乱，这地方，我高攀不起！哼，我不干了！”
最后几个字，他几乎是吼出来的。
然后猛地扯下身上的围裙，狠狠摔在地上，转身就要走。
他心中充满了被羞辱的怒火和一丝扭曲的快意：看我不干了，你这明天就要开业的小店，能不能转得开！
小六愣住了。
他看着中年厨子因极度愤怒而扭曲的面容，摔在地上的围裙，还有周围瞬间安静下来、神色各异的众人，满腔关于药食之道的道理，突然就堵在了喉咙里。
他本意是纠正错误，传授正确的知识，保证菜品质量，怎么事情就变成了这样？
他下意识地想要开口挽留，或者解释自己并非刻意羞辱，但看到对方那决绝而愤怒的背影，话又咽了回去。
就在这一瞬间，小六忽然明白了大葫芦、铁蛋他们平日里处事那种思虑再三、深思熟虑。
也知道贺风一直要求大家都要自己坚强起来，是为了大家今后各自的修行发展。
“必须自己的事情能够独立解决”
而且，有些事，不是你有道理就行的。
人心有面子，有情绪，有他固守的认知和骄傲。
直来直去，有时候就像一把没有鞘的剑，伤人也伤己。
他之前只专注于“事”，现在，他第一次如此清晰地感受到了“人”的复杂。
管理这些人，似乎和搭配药材属性一样，需要斟酌“火候”，需要平衡“君臣佐使”，既要达到目的（做好菜），也要顾及“药材”（人）本身的特性。
看着中年厨子愤然离去的背影，小六心中那点急躁和怒气，忽然像被浇了一盆冷水，熄灭了，取而代之的是一种沉静，甚至有一丝明悟。
他默默弯腰，捡起地上的围裙，拍了拍灰，然后看向剩下那些面带忐忑、等待他反应的厨子们，尤其是那个还带着些许得意的微胖厨子。
小六的声音平静了下来，不再有刚才的急躁，却带着一种不容置疑的肯定和一丝不易察觉的警示。
“他处理羊肉的方法，虽然不适合这道‘烈阳炙肉’，但思路本身，对于某些需要温和进补的菜品，并无大错。我们做药膳，关键在于‘对症下菜’，没有绝对的对错，只有合适与否。”
他看向微胖厨子：“你看出他处理方式不适合这道菜，这很好，说明你在思考。但下次，可以直接指出不符合这道菜谱要求的地方，而不是简单说‘处理得不好’。”
他又环视众人：“明天开业，时间紧迫，但我们元元商铺的药膳，招牌就是‘精准有效’。每一步都不能错。刚才我说的，都听明白了吗？明白了就各就各位，按菜谱抓紧准备！”
他没有去追那个负气离开的厨子，也没有再继续指责谁。
事情已经发生，当务之急是稳住剩下的人，保证开业。
但他心里知道，这件事给他上了一课。
以后说话做事，不能只凭一腔热忱和专业知识横冲直撞了。道理要讲，但方式，或许可以更圆融一些。
这大概，就是贺风师兄所说的“人情练达”吧？
小六在心中，悄然完成了一次心态上的转变，从单纯钻研技术的“匠人”，开始向需要兼顾人与事的“管理者”迈出了一小步。
虽然这一步，伴随着一次不大不小的冲突和人员流失。
