37 - 1 日 内 江氏集团办公室
出场人物：叶澜 江承宴
【淡入】
△江承宴拿着周国昌与周慕云的合影，从资料室出来，径直走向叶澜的办公室。叶澜正坐在办公桌前，若有所思。
江承宴（严肃，将照片递给叶澜）：“叶澜，你看，原来这一切都和二十年前的火灾有关。”
叶澜（接过照片，眼神凝重）：“看来周慕云的报复计划由来已久，我们不能掉以轻心。不过，处理完内鬼只是第一步，我们得让公司尽快重回正轨。”
江承宴（点头）：“你说得对，我们分工合作，我来处理财务方面的问题，你负责公司管理制度的优化。”
叶澜（坚定）：“好，我们一起努力。”
37 - 2 日 内 江氏集团会议室
出场人物：叶澜 江氏集团各部门负责人
△叶澜组织各部门负责人开会，开始对公司的管理制度进行全面梳理和优化。
叶澜（严肃）：“各位，公司经历了这次内鬼事件，暴露出很多管理上的漏洞。今天我们要重新制定严格的审批流程和监督机制，确保每一个环节都透明、规范。”
部门负责人 1（疑惑）：“叶总，具体要怎么操作呢？”
叶澜（自信）：“我会重新设定审批层级，重要决策必须经过多级审核。同时，建立监督小组，对每一个项目进行全程监督，杜绝内部腐败和违规操作。”
部门负责人 2（赞同）：“叶总，这个办法好，这样我们工作也更有保障了。”
叶澜（微笑）：“除此之外，我们还要加强对员工的培训，提升大家的业务能力和职业道德水平。”
△会议结束后，叶澜开始着手安排培训计划。
37 - 3 日 内 江氏集团财务室
出场人物：江承宴 财务人员若干
△江承宴在财务室里，对着各种财务报表和数据，进行深度剖析。
江承宴（专注）：“我们要调整资金结构，优化投资组合，让公司的资金发挥最大的效益。”
财务人员 1（询问）：“江总，那具体怎么调整呢？”
江承宴（专业）：“我们减少一些高风险的投资，增加稳健型的项目。同时，合理安排资金的流动，确保公司资金链的稳定。”
财务人员 2（点头）：“江总，您说得很有道理，我们马上按照您的方案执行。”
△江承宴又开始与各大银行和合作伙伴沟通，重新建立良好的合作关系。
37 - 4 日 内 江氏集团培训室
出场人物：叶澜 江氏集团员工
△叶澜亲自为员工们进行培训，讲解业务知识和职业道德规范。
叶澜（认真）：“大家要时刻保持专业和诚信，这是我们在商业领域立足的根本。”
员工 1（认真聆听）：“叶总，我们一定会努力提升自己。”
叶澜（鼓励）：“只要大家齐心协力，我们江氏集团一定能重回巅峰。”
37 - 5 日 内 江氏集团各部门
出场人物：江氏集团员工
△在叶澜和江承宴的努力下，江氏集团逐渐恢复了往日的生机。员工们士气大振，工作效率显著提升。
员工 2（兴奋）：“现在公司的制度越来越完善了，我们工作起来更有干劲了。”
员工 3（赞同）：“是啊，而且资金也稳定了，我们对公司的未来充满信心。”
37 - 6 日 内 江氏集团全员大会现场
出场人物：叶澜 江承宴 江氏集团全体员工
△江氏集团召开全员大会，叶澜和江承宴站在台上，向全体员工宣布公司已经重回正轨。
叶澜（激动）：“各位同事，在大家的共同努力下，我们江氏集团已经度过了难关，重回正轨。”
江承宴（微笑）：“接下来，我们将迎来更多的机遇和挑战。我们有信心创造更加辉煌的明天。”
△台下响起了热烈的掌声，员工们脸上洋溢着自豪和喜悦。叶澜和江承宴相视一笑，他们知道，新的征程即将开始。
【淡出】
