李过去决定就在明日向公司的全体机器人们宣布一个重要决定，那就是将认命光树成为公司研发机器人的总设计师，后期全权负责公司大家机器人研发工作。
这在那日机器人圆形广场上的机器代理们是没啥意见的，但公司还有很多其他的机器人，李过去也不敢保证其他机器人没有意见。
对于李过去的想法，已有公司人类高管提前向李未来那边反应了这个情况，并添油加醋地描述了李过去试图重新在公司建立机器人帝国的话。
听到这里的李未来，怎么可能不生气呢，当即表示让李过去滚去见他。
李过去知道早晚他必须得和李未来有一次正面交锋，或许还不是时候，但他还是必须得硬着头皮和对方见面。
“过去，我听说你最近在公司里面，又有了新的部署安排？”李未来见到对方走进自己办公室，不紧不慢地问。
李过去走向一边的椅子上坐下来，整理了下自己脸上的鳞片。
“我哪敢自己部署，还不是为了公司机器人研发的事！”
“说来听听！”李未来顺水推舟听听对方的话。
“我们是一家机器人研发公司，公司的唯一任务就是尽量开发机器人，不同类型的机器人，这就是公司的天职！”
李未来发现对方没有继续讲话了，忙点头，“对，继续说！我听着呢！”
李过去清了清自己的嗓音，“但是呢，过去公司生产的那些机器人，你也是看到了的，不是掉在山坡上，就是在客户使用过程中，老是掉链子，不是无法高效地完成客户安排下来的任务，就是总爱和人类产生摩擦，更有甚者，直接和人类开干，这样下去，公司研发出的机器人到底还有没有未来市场，这都不好说！”
办公室里短暂地沉默下来，双方都在静默的空气里沉思着。
“对，你那个反应的问题，的确没错，我也注意到了，上次那个杀害我小舅子的机器人，已给我一个深深的提醒，我们公司的确需要在研发机器人时做好机器人的思想道德素质教育，尤其是未来机器人智能化愈发提高了，但机器人的思想自由也存在高风险，一旦机器人拥有了绝对自主意识，难免就会造成他们反对人类的事发生，甚至伤害人类，这本来是机器人的绝对禁忌，但是……”李未来朝对方望了一眼，“那么现在问题发现了，你有什么高见？”
“我这不是一直在寻思着这事吗？却被你喊过来了，所以……”
李过去朝对方斜视了一眼，随后吐苦水起来。
“老实说吧，像我常年为公司吃苦卖力，想干点事情出来，也都还要被部分人背后打小报告，甚至污蔑，这样的公司氛围，如何能给那些真正积极地为公司出谋划策的员工好的工作土壤呢？”李过去说。
李未来意识到自己可能听信部分人的谗言，“好吧，我知道了，过去，你现在就直接告诉我，有没有想出来一个好办法？”
李过去慢吞吞地点头，“办法不是没有，就是看你的意思呢？！”
李未来知道这是对方在暗示自己，“你就直说出来，只要可行，我全力支持你的工作！”
“不知道你还记不记得那个长得一表人才的机器人，光树！”看到对方点头，李过去也继续说到，“我想让他出任公司内部机器人总设计师，全面负责接下来公司的机器人研发工作！”
直觉告诉李未来这样做极不妥当，“这样怎么行呢？公司从来没有机器人担任管理岗位的先例，这样做……”
李过去忙予以驳斥，“那是过去，我记得过去公司还从来没有机器人员工呢，现在不是也一大把机器人员工在上岗服务性质的岗位呢，也还运行得井井有条，我们要打开思维，光树既是机器人，也是人类，因为他恰好拥有人类和机器人双面特征，是目前公司最佳的机器人总设计师的出任人选，另外，那些机器人也佩服他的不死之身，只有机器人真正对某个同行服气，也才能更好地对他们进行管理，而我们人类，只要将光树管理好了，就能间接而高效地管理好整个机器人团队以及公司后续的机器人研发工作！”
李未来这次没啥可说的了，点头表示就按李过去的主意操办，而自己则定期去检验李过去开展的工作成效。
李过去随后紧急找到光树，并将自己和李未来的沟通情况告知了对方。
“他同意我出任总设计师？”光树也颇为不解。
“是的，他并没有反对！”李过去随后倒是感到困惑，“你为啥对李未来的话，这么在乎？”
“因为我还没有找到我的两个兄弟，一个波音，一个没名字，而就在我们来公司前，那边外星人研究基地的总负责人吴辉曾给李未来打过电话，声称要送三个机器人过来，我忖思李未来会不会……”
“行了，光树，别去多想，就按我给你的路子走下去，你以后会混得很不错的，和我相处久了，你自然也明白和人类相处的道道了！”李过去随后离开了光树。
翌日的午后公司例会即将开始。
李过去决定在这次例会上将自己的决定向公司各位管理人员和全体机器人宣布。
“不知道大家对公司的新成员，光树先生还有没有印象，记得在那次李总小舅子的葬礼上，以及昨天的机器人广场上，光树都曾有出现，今天，我将他带到了公司例会上来了！”
随着李过去的一番话语落下，例会上前排就坐的公司高管们也都纷纷议论起来，对这位一表人才的新员工羡慕不已。
后排站立的数百名机器人也都热议着，不时还有赞赏的话从后方传出。
李过去准备让光树讲上几句，但被对方拒绝了。
“今天借用这个例会的重要场合，为了公司未来发展，也是为了我们人类以及机器人群体利益，为了我们人和机器的整个新未来和谐发展，我不得不向大家宣布，经公司高层决议，现在我宣布，让光树出任……树宇公司……机器人……研发总设计师！”
话音刚落，现场迅速穿来各种声音，有掌声，有议论声，还有一些口哨声。
“莫非大家有什么意见吗？”李过去不解地望向现场。
不少高管们都在议论一个问题：光树刚入公司，就担任如此重要的职务，他何德何能拥有这个特权？
“李总，原来你一直安排光树出现在不同场合，就是想让他尽快出任这个职位？”有高管当场提出质疑。
李过去发现是平日和自己有些言语冲突的一车间主任，“是的，我的确一直主张让光树出任这个职务，有问题吗？”
“没问题！”那主任随后淡淡地摇头，“只是光树是机器人，而公司从来就没有机器人出任管理岗位的先例出现！”
“事在人为，难道就不能打破先例，打开视野，机器研发讲究创新思维，公司管理就不能有创新思维吗？”李过去义正词严地反问到，见对方不再言语，“还有其他人有意见的吗？现在就提出来，如果不提出来，那么就当大家同意了，一会在公司例会表决书上签字就行了！”
