第四章 望 禹 记 忆 （下）
八
“2018年5月19日。今天同张治国主任进行了正面交锋。仔细想想，他的事情并不简单！反思前期经历，是我个人思想深处放松了鉴别良莠这根弦。大浪淘沙，疾风劲草。看起来，推进乡村振兴的同时，也是在工作中考察干部、识人用人的过程！”——秦玉辉日记摘要
望禹村农民专业合作社监事长张治国，原来在县城经营一家装修公司，前年冬天村委会换届改选，因为村里这几年一直缺少经济创收方面的人物，就当选了本届村委的主任。他是刘翠莲的姐夫，又是刚被除名的销售处周志强的中学同学。当初，刘翠莲的外卖工作和周志强的销售业务主管职务都是由他提名决定的。尤其是周志强，这些年中两人的关系一直十分亲密。
坦率的说，对于前一阶段秦玉辉对这两个人的处理、特别是对于周志强的最后处理方式，张治国是有看法的。俗话讲“打狗还得看主人”呢。接连发生的两件事，如同两条导火索，引燃起这些日子以来的他内心深处的强烈的不满情绪。原本，十几年来张治国早已习惯了大权独揽、率性而为的生存状态，当初，不论是干个体搞装修，还是后来的村委主任，自己从来都是乾纲独断，说一不二我行我素。而自从秦玉辉担任总支书记、兼任专业合作社理事长后，村里、社里的各项工作，自己却必须经常要顺从他的思路、服从他的决策。张治国没有想到：秦玉辉的大多数决策能够顺利落实，首先是因为他的凡事出以公心、正直厚道的人格力量赢得了众人的信任、支持。相反的，他认为：秦玉辉的所作所为，更多情况下，是在挟势弄权收买人心。这样的认识一旦形成，接下来，张治国就想到：今后，自己必须见招拆招有所行动。
六月下旬，按照成立时的承诺，就到了合作社发放半年期社员红利的时候。本来，经过成员大会通过、包括钨钼公司人员在内的分红方案早已转到了财务，但由于原来准备的银行存款中有一部分临时被用作归还了农业园春天的一块工程款，加上最近几天秦玉辉参加钨钼公司在外省的一个订货会议还没有回来，事情也就暂时的延搁了。对此，望禹村的社员们倒没有什么，但钨钼公司的人员这些年早已习惯了按时支款，同时有些员工对于前期村里挤占企业资金用于农业园区建设感到憋屈，几种因素交织，就造成了矛盾的激化。当天就有四、五十个公司人员情绪激昂地冲进了园区，直奔农业园办公室，找到了在场的张治国讨要说法。
张治国就感到机会来了，但嘴上却说：“红利分配肯定少不了大家的，一切必须等陈书记回来才能落实。”
这句话就像火上浇油，一下就把有些人心中的愤懑情绪引发出来。七嘴八舌的声音纷至沓来。张治国就说：“我最能理解公司员工的心情。合作社发展到今天多亏钨钼公司的鼎力支持。”张治国的话并非全是奉承讨好。自从农业园立项以来，在这期间除了作为全县乡村振兴项目得到过一块帮扶资金外，包括土地平整、园区基础设施建设以及后期的作物良种、景观苗木的采购、栽培等，从钨钼公司已经累计借支了两千多万元，另外企业内部用于环保综治 也投入了一、两千万，再加上村里旧村改造工程又挤占了一部分，三下五除二，钨钼公司原有的积累就掏空了。这段时间不仅员工的福利待遇有所减少，甚至连原来雷打不动按时发放的工资津贴也延迟了半月。
这时候，就有员工说：“张主任，你不也是一村之长吗？书记不在，你就该做主决定。”
这一句话，就又勾起了张治国内心的隐痛。本来前面经过他的一番引而不发的行动，已经一步步把众人的怒火尽情点燃。但他还想再夯实一下，又说：“是主任。可家有千口主事一人，重大事项还得书记拍板。”
十几个声音这时就汇聚成了一个内容：“他要是三个月不回来，还要等他仨月不成？我们要求上调钨钼公司人员的分红数额！兑现承诺、立即发放上半年红利！！”
此刻，张治国一改刚才畏畏缩缩摇摆不定的神色，一付大义凛然的果决姿态：“也罢。今天我就行使一下监事长的权威。”立即要通了财务办公室的电话：“就说我说的，上调钨钼公司人员的分红标准，尽快发放钨钼人员上半年入社红利。”
分红通知一下，不到两天，除了少数尚未领取的人员，钨钼公司大部分入股社员到得到了现款红利。额外增加的部分明显超过了预定计划，财务处的账面资金一下就减少了很多。六、七月份，正是各种农林作物换茬种植和生长管理的重要季节，需要大量的农业生产资料，同时园区、旅游区的二期工程起步也需要大量投入，每天从劳务市场雇佣的壮工、技工及其随同机械，工资要每天一清。这样，整个农业园区的资金形势就严峻起来，有的项目被迫停工。而更重要的，钨钼公司社员红利上调和集中催讨一事，很快就传到了望禹村，顿时就引起了一阵村民思想上的骚动，再后来，每天都有几十个合作社社员效法钨钼员工的方式，围拢在财务办公室内外催要说法。局面开始日趋复杂。
秦玉辉会议结束立即往回赶，上午回来，就从财务那边知道了分红事情的主要经过。对张治国的行为，除了生气以外，同时也有些吃惊。这不仅是因为张治国年龄比他大了不少，并且进入村委的时间也早了两年，因此，秦玉辉自从担任总支书记以来，内心深处对自己的这个搭档还是一直比较尊重的。而张治国本人，平时的工作中也算是积极配合。想不到，在他一付凡事随和低调的外表背后，却隐藏着另外的一些个人杂念。秦玉辉依据事情的发展迅速的梳理了一下思路，当即安排：暂停所有分红行动。趁中午时间到园区各处转了一圈，下午，独自在办公室里又将方方面面的情形反复地思考了几遍，临近下班时，就通知召开了由全部理事和一部分主要管理人员参加的会议。秦玉辉主持会议，先让财务负责人通报了最近的分红情况以及合作社目前的资金状况，又让大家发表看法，之后，就上半年的社员红利发放和近期内其它重点工作秦玉辉作出总结布置：一.停止一切超过原来规定标准的红利现额发放。对于钨钼公司中已经超标准发放的，冲抵本年年底分红金额。二.按照前期合作社成员大会批准通过的分配金额，在本周之内将上半年社员红利分批次全部发放。三.由合作社主要领导牵头，组织销售、财务人员，迅速回笼、筹措资金，确保重点项目正常运行。 四. ……五. 今后，各岗位严格执行规定职能。监事会的职责，重点是对于合作社运营中存在的违法违规以及其它损害全体社员利益的行为实行监督，对发现的问题及时向相关人员，包括理事长、理事会、成员会议提出改进意见。对于来自成员会议和理事会的同经营有关的重大决策，监事会无权直接修改，无权直接制定涉及经营中重大事项的具体行动方案。
最后，秦玉辉进一步加重语气，说：“还有一件必须认真强调的：对于这次钨钼公司人员提高限额突击分红，张治国主任作为合作社监事长，对事情的发生负有不可推卸的责任。——个人决定代替了集体决议，最终走到了事情的反面。坦率的说，这件事对社内每一个人都是教训，启发大家认真地观察一下合作社面对的生存环境。社内每一个岗位，都是为了促进组织的更好发展！今天的集体事业，需要参与者具有比以往更宽广的胸怀、更远大的视野。时代在发展，只有彻底抛弃农民传统的思维定势，放眼远望，同心同德，先公后私舍身取义，才能确保专业合作社这条航船行稳致远，有个美好的未来。”
秦玉辉并非完全不能对张治国做出更进一步的惩处决定。诚然，生活中的秦玉辉，常常表现出一种与人为善、息事宁人的脾性。“退一步海阔天空”，他也确实经常拿这句话来告诫自己、劝说别人。然而，这一次的情形却不能完全归结为他的这种宽宏大度。一则，无论是从村“两委”角度、还是合作社方面，真要采取任何组织措施，都必须严格执行法定程序，这当然就需要时间。其次，仅就那一天的行为，严格的讲，至少在表面上，张治国还是一副一心为公的样子。即便是擅自决定改变了分红数额、分红时间，在有些人看来也是为了钨钼员工的利益，至少是为了平息那天的事态。如果再要大动干戈，很有可能就会又一次引起有些人的思想混乱，而这对于刚刚起步的农业园区来讲是十分不利的。但是，在事情的另一方面，对于他的这一次居心叵测的行动，也不能一味迁就，丧失了原则底线。秦玉辉正是想到了这些方方面面的情况，所以才有了在会议上那一番或明或暗、唇枪舌剑的警示和告诫。
由于关键节点管控及时，采取的几个重大举措准确到位，农业园区避免了相同情形下其它单位所走的弯路，几经风雨，望禹农民专业合作社终于踏上了阔步前行的康庄大道，迎来了发展的黄金阶段。数千个村民真切地体验到现代化、集约化生产方式给自己生活带来的巨大变化。
年中分红的时间到了。艳阳高照，欢声笑语，往日僻静的山村呈现出节日的氛围。宽敞整洁的村委大院内，一条“望禹农民专业合作社中期分红”的红色横幅迎风飘扬，横幅下面，并排放着三排桌凳，财务组分三处同时进行，四周很快布满了兴奋的人群。恰巧从这里路过的省电视台乡村采风栏目组同步进行了现场采访。望着阳光下一张张质朴的笑脸，秦玉辉的心中感到了一阵舒畅。前段时间的辛劳、焦虑甚至气恼，似乎都被这一片欢乐的气氛冲淡了。望禹村的村民们在时隔几十年后又一次体验到了集体分红的滋味。或许，他们今天收获的并不仅仅是几百、几千元的红利，他们重新拾起的更多的是人生的尊严，是作为最底层农民的那份久违的自尊、自信！
秦玉辉初步践行了最初就任总支书记职务时在全村党员大会上做出的承诺。
九
“天有不测风云”。
八月里，多年未见的强降雨降临禹王山区，大雨持续了三天两夜。一场罕见的山洪，咆哮、奔涌着，肆无忌惮地吞噬了现代农业园区。数千亩丰收在望的农林果实遭遇灭顶之灾。
洪涝过后，秦玉辉做出了一个非同寻常的决定：他把钨钼公司无偿地捐献给了望禹村的村民们。或者更确切的说：面向望禹村村民，无偿让渡、转赠了自己在钨钼公司的全部股分所有权。
陡峭的山体增加了水势俯冲的力量，同时四面的斜坡又扩展了降水面积。更严重的是，望禹村的上游有个水库，平时库容量很大，为了防备后期更大的降雨，被迫连夜大面积提闸放水，处于溢洪道旁边的几个村庄顿时全部处于这一次的泄水区内。四周一片泽国，果蔬、禽畜、树株、农具……各种物体布满了湍急的水流，一簇簇农作物的叶鞘裸露在水面开始泛黄、萎缩。
秦玉辉风餐露宿，连续数日，几乎每天都要浸泡在泥水之中。处于下游、接近全村居民半数的旧屋过水后成为危房必须迅速搬离安置；农业园被冲毁的道路、堤堰、各种设施都要重修；园区下游七、八处低洼地片要立即排水；各类蔬菜、林果必须重新补栽。接下来，防疫、理赔、生产恢复、新区规划等，每一件事情都需要尽快落实。秦玉辉似乎已经忘记了作息的概念，匆匆穿梭在各处受灾片区，不停的勘察、协调、崔督着。原来白净的面庞变得黝黑，目光中闪现出异常疲惫、困倦的神色。为了涉水方便，他特地穿了一双高腰水鞋，但在几处水深的地方仍然陷了下去，只得随时停下来，脱鞋倒掉积水，时间一长，溅的衣裤上下沾满了泥巴和水渍。这样的，经过一周多的日夜奔波，各项救灾恢复工作总算初见成效。
受灾损失统计了出来：各项直接经济损失明显超出了最初的预计。包括农业园区的恢复，村内受损房屋、道路、各种公共设施和村民生活设施的重建等，依据目前的村庄收入，如果彻底恢复，至少需要四到五年。秦玉辉才要略微放松的心情瞬间又沉重起来：“五年修复？！也就是说：这一次望禹村人需要白干五年。降低灾损的最好途径就是增加收入，那么下一步村民收入的新的增长点又在哪里呢？”他在心里一遍遍的拷问着自己。
也许是白天的事情对大脑刺激太大，晚上，秦玉辉短暂的迷糊了三、四个小时就再也睡不着了，各种零零碎碎的记忆开始交替的浮现在脑海里面：他想起了爷爷，想到了爷爷年轻时那儒雅、干练的形象，想到了他的烽火岁月；想起了望禹村名称的来历和那位风尘仆仆四处治水的禹王……一面想着，思想和梦境就交织着，如同被剪辑的电影片段，种种景象奔涌而来。一会儿是爷爷在省城街头慷慨激昂的集会演讲，一会儿是他在原山地区率领县大队攻打日军炮楼，一会儿，是在一间看山屋里，爷爷带领第一批当地农村党组织成员举行入党宣誓。忽然，又变成了病榻之上的爷爷和他那断断续续的声音：“共产党的根、我们的根，在工农、在老百姓！！紧要关头还得抱团！啥时候都别忘记！！”……镜头转移，一位高高的前额、双目炯炯、面色黢黑、布衣麻履的老者缓缓走来，秦玉辉就感觉：这人不是爷爷，也不象禹王。恍惚之中，再仔细一望，却是墨子。墨子的故乡并不在原山，但这一带作为当年齐鲁两国的接壤地段，当时墨子自鲁即齐探望故友抵膝论义，禹王山下的东西官道是必经之地。秦玉辉少年时期就听大人们讲过这事，后来在大学选修哲学专业，对墨子的印象就更加深刻了。他的“兼爱”、“节用”、重视实践和众生平等的民本思想，闪烁着理想主义和积极入世的人文光忙，在青年秦玉辉的思想深处打下了深深的烙印。大四那年，秦玉辉曾经慕名来到位于原山西南四百多里的滕州拜谒墨子故居。墨子“尚贤”，对舜禹更是推崇备至。他的为贫苦大众振聋发聩的呼号呐喊传承了舜禹拯黎民于水火的崇高品德，一度引燃起秦玉辉献身脱贫事业立志改变家乡面貌的壮志豪情。“夫爱人者，人亦从而爱之；恶人者，人亦从而恶之。”“官无常贵而民无终賎。”这些话让他至今记忆犹新……就这样，模模糊糊地想着，渐渐的又疲倦地睡了过去。
第二天，在钨钼公司中层以上人员会议上，秦玉辉就公开了自己的那个异乎寻常的捐赠决定。原来，当初，秦玉辉父亲陈光明在病危阶段，曾经对钨钼公司现有的股权情况做过一次调整。公司初期的股份结构中，除了陈光明和其他几位创业元老以外，由于最初起步时资金紧张，还曾对秦玉辉的爷爷有过借款，后来老人一直没要，陈光明按照其他几位公司领导的建议，就把借款连同利息一起折算成了父母的股份。后来秦玉辉大学毕业进入公司，后期担任营销负责人，也相应的配属了一定股权。到陈光明病重时，根据众人意见，考虑到必须让秦玉辉接班，这时候陈光明就将自己和父母的全部股份，都转让到了秦玉辉名下，从而使秦玉辉的股权总数占到了公司股本总额的百分之五十以上。换句话说，自从秦玉辉转让出自己的股份开始，钨钼公司的大部分资产归属和最终经营分配权力就已经转移到了望禹村这边。
秦玉辉同时说明：在自己转出个人股权份额之后，当年父亲和各位前辈们约定的其它股权配置继续生效。说完，也没有征求与会人员的意见，就安排直接形成了会议决议。众人也就明白：今后，在法律的层面，公司的实际所有权、控股权已经发生变化。
在秦玉辉的内心深处，对于钨钼公司的员工们感觉还是有些愧疚的，因此，在接下来同村委财务办理转出手续时，他又特别补充了一句：后期股权确认，原钨钼公司人员个人股份在享有全村平均基数的同时再上浮百分之五。
接下来，秦玉辉对这次股份转出的具体原因和背景进行了说明：
“从今天起，钨钼公司的每件资产、每一分利润都有望禹村村民的一部分。作为个人，也许有人说：这是败家、散业。可能有人还不了解。我想说：这个企业，从它成立的第一天起，它下面的土地、它使用的大部分资源都是望禹村的。在这期间，我们是交过一些费用，但这就像一些结婚后的青年每月上交父母的那点赡养费，它们和双亲的养育之恩永远不会相等——因为，这是一种阳光和绿叶、大地和根系的关系！ 另外，我今天这样做还有一个初衷：这些年来，我们的经济体量是增加了，可是在上层建筑方面却出现了某些裂缝、甚至坍塌。有人把个人私欲膨胀看作了是创造财富、推动社会发展的内在动力，回望历史，对此，历代先贤志士和革命前辈早就做出了回答。人的目光不能只盯住眼前，胸中不能只装着一点个人私利。那样的民族是没有未来的！我这样做，也算是对这种思想做出了一个回应！”
秦玉辉越说越激动。他也不再去顾及下面听众的感受，一任憋闷已久的感情潮水放纵奔涌、宣泄。此刻，山里人的朴质豪爽、知识分子的理性认知、革命党人的宽阔胸怀乃至民族先贤的启蒙熏陶，有机的统一在了这个总支书记的身上，熔铸、贯通在他流动的血脉之中。秦玉辉感到：自己的情感表达从来没有象今天这样酣畅淋漓！
十
在股权转让之后的第五个月，钨钼公司被强辉钨钼发展股份集团整体兼并重组。强辉集团是一家国有大型企业，此刻因为原来的厂区发展规模受限，正在寻找新的生产基地。光明钨钼靠上了这样一艘巨轮，就等于为公司的未来投上了一份重要的保单。重组之后，作为母公司的分支机构，研发、生产和经营方面依托强辉集团，同时，在利润分配方面又接受望禹村委的管理。这是秦玉辉在全面审时度势后做出的一项重大决策。以上，应属后话，不必细说。
在抗灾恢复等几个重要事情基本就绪之后，秦玉辉就想到山上旅游景区那边去看一看。
沿着刚刚修葺的道路，穿过下面的蔬菜区、林果区，继续上行，越过一片茂密的灌木丛，就进入了旅游景区。这里是原山的主峰，也是规划中的禹王山风景区的主要景区。映入眼帘的是漫山遍野的红叶，如火如荼沁人心脾。拾级而上，越往上山势越陡。最上部的一段道路还没有完全修好，几处峰峦之间只有一条蜿蜒的小路相互连接。站在前面稍低的一处山头上面，秦玉辉转身回望，俯瞰脚下，松涛阵阵，万峰奔涌，万千气象尽收眼底。再往上，来到另一处山峰，植物变得稀少，褐色的断层绝壁，透露着威严、肃穆的气氛。天高云淡，清风飒飒，让人顿生“决眦入归鸟、荡胸生层云”之感。迎面是一座最近落成的大禹治水的巍峨雕像，雕像附近便是本文开头提到的那处存有石刻的峭壁。只见大禹沧桑、瘦削的面庞，坚毅的目光凝视远方。高大的身躯披着一件粗重的蓑衣，脚穿草鞋，手拄竹杖，一副栉风沐雨辛勤奔走的模样。凝望雕像，秦玉辉屏息静思，眼前仿佛重现出当年禹王“开九州、陂九泽”气贯长虹的英雄壮举。“禹的精神，他的品格，不也正是几千年来华夏文明绵延流长的源头之一？不也正是望禹村这些年生生不息的血脉、脊梁吗？！”秦玉辉想到。
绕过雕像便是主峰峰顶。舜耕书院就建在上面。秦玉辉一年前的夙愿终于实现了。此刻，秦玉辉停住脚步，就想仔细的端详一下这座曾经曾经令他魂牵梦绕的建筑：书院和雕像遥相呼应。院内，古槐翠柏，掩映着庄重古朴的三排书房。迎门，立着一座浓眉双瞳、肩扛耕犁的舜帝塑像。高大的院门，朱红色的曲折环绕的院墙上，两边金黄的字体分外醒目。
左边，仍然是前期的那两句：孝感动天 天下明德皆自虞帝始
右边，则是被后人称为中华心法的舜帝的十六字心传：
人心惟危 道心惟微 惟精惟一 允执厥中
这十六个字，是舜禅让王位于禹时总结自己执政得失的心得体会，也是对当时社会现实的深刻总结。这次重修，秦玉辉特地叫人重新制作、装点上去。此刻，昂首望去，秦玉辉感到它们是那样的遒劲、厚重……
（小记：烟火人间，乡音最暖，期待你的评论与我共鸣！）
