第290章 条条大路通西安
书名:天目阅人记 作者:章鱼师闲 本章字数:2275字 发布时间:2026-02-08

位置靠后的几位乘客中,几乎都带有鲜明的面部特征。

皇甫泰城自己的脸就长得不一般,上中学的时候有同学开玩笑说不如叫司马苏轼,说明他的脸与苏东坡公有得一拼。

这是很委婉的说法。

也有比较直截了当的说法,说他上辈子或上上上辈子肯定是某头驴的亲兄弟。

既然脸生得有优势,就没有必要为这些风凉话动气场。

他都是付之一笑。

应了一句网络语:微笑可以解决许多问题,沉默可以避免许多问题。

这位叫做竹申蓝的乘客,脸明显还要更长一些。

皇甫泰城觉得面部特征明显的人,历史地看,多是非凡之人,如老子、孔子、苏轼、朱元璋等等。

他以前没这么自信,但自从遭遇雷击天赋奇异功能之后,自信心开始爆棚。

同样,他相信这位竹申蓝的脸长,自有他的道理。

竹申蓝是岛城人在西安。

却不是从岛城直接到了西安的。

竹申蓝的经历堪称丰富,除了没参过军,几乎什么职业都经历了。

读大学时,在外国语学院读书,毕业后到了中学,教书四年。

然后考取硕士研究生,毕业后到了华东石油学院(后来的中国石油大学),校址胜利油田(所在地后来改为东营市),在这里度过了十年光阴。

其间除了教书,当时因人才极度匮乏,还经常被借来调去的,先后在报社、市委和一个县政府服务过,还曾短暂挂职副县长,分管科教文卫。

十年之后,因为学校出台新政,年轻教师只有获得博士学位才能解决夫妻两地分居问题,竹申蓝妻子是在读硕士的时候认识并结婚的,一直没有调到同一个单位,于是又去首都师范大学读了一个博士。

博士毕业后,选择不止一个,可以返回原单位,也可以从政,还可以另外找一个新单位。

这时江西井冈山下的赣江大学前来首都师范大学招聘,人事处处长亲自到了,对愿意到他们学校的年轻博士许以优厚待遇,包括负责安排配偶的工作。

竹申蓝在石油学院教书的时候,一直在中共革命史教研室,主要承担《中国近现代史》《中国革命史》,从教科书里知道井冈山是土地革命时期的中心,覆盖过枪林弹雨,心想不知道现在的井冈山该是怎样一种面貌。

真正担心的是会不会太荒凉。

没想到去了井冈山才知道,这片土地如今不仅没有荒凉,反而山清水秀,整个井冈山简直就是一个森林公园。

原来有一张蓝色的百元纸币,背面的景象就是井冈山五老峰。

所以有井冈山是全国最贵的山一说。

竹申蓝作为在赣江大学首个博士、江西省第941个博士获得了足够的重视,每年的教师节都会迎来市委书记带队的家访,问寒嘘暖,其乐融融。

与同事们的关系也非常融洽,忙时真忙,闲时真闲。

空闲的时候与同事们相约钓鱼(愿意钓鱼,应该与竹申蓝是岛城人有关,在海边长大,钓鱼网鱼是日常生活的一部分),从学校周边一直钓到上百公里之外。

酒是少不了的,何种类别的酒,各种明目的酒,甚至还有早餐酒,最右名的早餐酒在泰和县,这是当年的江西省政府所在地,今天是一个产乌鸡的地方。

有时候去钓鱼,还有人事处处长陪同,边钓边畅谈学校未来的师资队伍发展前景。

竹申蓝所在的人文学院,院长和书记,都曾跟他一起钓过鱼。

出现了一些非常生动的场面:一次一个同事居然把鱼从腰部钓了上来,不知是怎么咬到腰上去的,而书记钓鱼,则被咬钩的鱼拖到了池塘里。

是的,那时候钓鱼多半在池塘。

曾有一个蒋姓塘主,每到周末都会把供钓者使用的凳子准备好,见到有人起竿,箭一样把自己射过去,帮忙捞鱼。

有几个周末因为出差,竹申蓝没有去钓鱼,塘主就问:“那个长脸的老师今天怎么没来呢?”

自然,他的鱼比市场上要贵出不少。

竹申蓝在赣江大学前后五年,可以说这是他人生的一个辉煌时期。

这五年里做过教研室主任、副院长,被评为江西省第四届师德标兵。

竹申蓝后来离开赣江大学,多少是带了遗憾的。

按照最初的计划,完全可以在这所学校服务更长的时间,甚至终身。

但后来事情发生了一些变化。

为了吸引更多的博士毕业生前来,人事处出台了一系列力度很大、很宽松的政策,在竹申蓝看来,这是操之过急了。

那段时间,人事处把在读博士生也招进来了,进来后不能正常上课,等于学校发工资资助其读博。

有得在读博士不仅自己进来,还以人事处引进政策中“解决配偶工作”为由,把自己没有事儿干的哥哥也一起带来,理由是人事处并没有说明配偶的性别,那么就可以理解为同性也是可以的。

同样地,没有说明哥哥不可以是配偶,所以哥哥也可以是配偶,他现在没结婚,不能浪费了这个待遇。

而且帮忙解决了哥哥的工作,以后结婚后的真正配偶可以不管,让哥哥替代配偶工作,那是他的选择。

这是不是有点不闹腾了呢?

如果这样的理由成立,那么以此类推,可否自己永远不来上课,而找另外一个博士以他的名义来上课呢?

你还别说,类似的事情还真的切实发生过。

一个在读博士和在读硕士的妻子一起来到学校,然后甩甩手返回读博学校继续读博,说留下妻子当“人质”,如果他拿到博士学位后不来工作,就把妻子扣留在此。

然后学校同时给他和妻子发工资。

已经是人文学院副院长的竹申蓝对这样的政策颇为反感,认为这其实伤害了真正想在这座学校里发展的博士们的感情,因为实践结果是雄辩的:不少在读博士毕业后去了其他高校,而赣江大学白白浪费了其读博期间的工资等待遇。

首当其冲的是与人事处处长的理念发生分歧。

但不论处长如何辩护,竹申蓝都认为这是荒唐无比的做法。

另外就是与校长的分歧。

校园里有几幢“博士楼”,供引进和在职拿到博士学位的教师免费使用,面积140平方米。

此时已经有不少高校或者以安家费的形式,或者以赠送的方式解决了引进博士的住房问题。

竹申蓝认为如果博士楼的宿主们只是拥有使用权,而没有所有权,那么这空间就很难给人以家的感觉,建议学校直接把博士楼的产权送给博士。

在不断建议被不断否决之后,竹申蓝认为这座大学所谓重视人才口惠而不实,最终决定离开。

下一站是西安的梁思成建工大学。


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