好大一棵树
市里创建全国文明城市，大街小巷都能看见戴红袖装的大爷大妈和穿红马甲的志愿者，不是拿着扫把扫地就是拿着手机拍照。路边交警也多了起来，街道变整洁了，人们变得有秩序。
马涛却为一棵树犯难了。
这是一棵在街边的百年老树。夏季的时候，整棵树郁郁葱葱，就像一把遮阳伞。百年老树左边是人行道, 右边是一堵墙，墙的里边是一个在建工地。为了安全，这条人行道早已禁止人员通行，原来树下有一个卖冷饮的大妈和一个修自行车的大爷也搬到其他地方去了。
这是马涛所在单位的管辖区。创建期间，每个单位都有自己的管辖区的。那天他和单位的几个志愿者扫完地，大家摆了姿势拍好照，照片发到机关群里后，就在大树底下休息。他还感慨，真是大树底下好乘凉啊！
老树边上的那堵墙，被粉得白白的，墙上每隔几米就有一幅山水画或者书法作品，煞是好看。
马涛曾为这堵墙的事找过在建单位, 在建单位说你直接找施工队伍吧。
他问工头：“这堵墙什么时候能拆掉啊？”
工头反问：“上面什么时候检查？”
“市里每个月都会检查，我们怕不好交差。”
“我是问国家什么时候验收？”
“听说是年底，好像是国庆节过后吧。”
“那你们慌什么，等他们来验收，这堵墙早就拆掉了，再
说市里检查的人也不会来这里。不信你到街上或者到对面看， 你只能看到大树，不会看到墙的。”
马涛真的到对面去看，即使走到街上，确实只看见那棵郁郁葱葱的大树。
马涛每天还是带着单位的志愿者们扫地捡垃圾，大家摆了姿势拍好照，照片照例发到机关群里后，就在大树底下休息。他时不时还是会感慨，真是大树底下好乘凉啊！
单位分管领导也偶尔会来检查，他和办公室主任远远地在街对面观察马涛他们。好在他们都很准时，每天都在坚持搞卫生。马涛因此得到领导的表扬，他们的照片一发到群里， 经常会有一大波整齐的大拇指出现。
马涛单位包干区顺利地通过了市里、省里的检查。
转眼到了秋天，那棵大树叶子金灿灿的，煞是好看，犹如城市中的一幅水彩画。整个城市都在等候国检的到来。
在国检来的头天晚上，城市下了一场百年一遇的特大暴雨。
第二天马涛带着单位的志愿都们早早来到包干区，他顿时惊呆了。那棵百年老树还在，可叶子、树枝掉落一地，光秃秃的，那个建筑工地和那堵墙一览无余，墙上的画被雨水淋得模糊不清……
这个工程据说差钱没有按预计时间完工。
（原载2018年7月17《甘肃工人报》）
规 矩
原本平静的局机关办公室被新来的女研究生静怡打破。她人如其名，文文静静，长相怡人，可就是她的到来让办公室变得不平静了。
丁主任安排她做文秘工作，她很喜欢，她喜欢安静。同一间办公室的还有信息岗的李艺和法律事务岗的东琳，三人互为AB 岗，都是年轻女性，有很多共同话题，三个人上班下班都在一起，人称局里的“三角梅”。
静怡的前任是一位阿姨，搞了几十年的文秘，上月才退休。李艺、东琳和那位阿姨相处融洽，阿姨把她们当亲侄女般，她们把阿姨当成自己的阿姨。
他们三人在工作中有个规矩，就是你不在，你的工作我来做，保证了工作的顺畅，主任也无话可说。
女生烦琐事多，有时难免迟到、早退啥的， 还时不时有同学、朋友来看她们，都得到阿姨的悉心关照， 替她们张罗，在主任面前美言甚至搪塞过去。工作上阿姨也是时时提醒、指点她们，所以其他办公室的年轻人都很羡慕。
李艺正在热恋中，电话多了起来，事也多了起来，阿姨和东琳不知道为她做了多少事，但两人从来没有说过半句怨言，都替李艺高兴。静怡来了之后，李艺和东琳也是按照原来的规矩办事，应该替她挡的挡着，应该替她办的事照办。可办着办着就变了味。东琳和李艺都感觉怎么出了原来不一样的味道。
先是李艺，那天去了市政府办事，省局刚好来了个急差事， 静怡是B 岗，可她直接把这事推了，说：“她不在，你有事打她手机吧！”省局的人不高兴。东琳赶紧从静怡手里接过电话，问清了事由，替李艺办了。
第二天，东琳私下里和李艺就说了这事，李艺很反感， 说：“她怎么能这样？我又不是去办私事。况且她办私事我们也没少帮她。”两人就开始防着静怡。
俗话说“事不过三”，一次、两次也许是无心之举，可是静怡完全不在意这件事，每次一听是其他人的电话，就直接说不在。
李艺刚开始还能尽心尽责，由于静怡打破了规矩， 她也“依样画葫芦”，规矩破了，原来很顺畅的办事程序就变得不怎么顺畅了，甚至还出现了推诿。
办公室里只要静怡在， 活泼的气氛也没有了，有说有笑就成了死气沉沉，死气沉沉上班就没有生气，没了生气就不想上班，慢慢地三人都感觉是一种负担。
局办公室也有个不成文的规矩，就是年终评优评先看名次为主，这个无可厚非，调动了年轻人的积极性。别的处室要么是处长说了算，要么是论资排辈，年轻人都颇有微词。
一晃就到了年底，主任召集办公室的人进行民主测评， 按成绩静怡信心满满，今年的优秀非她莫属。
民主投票的结果出来了，静怡只得了两票，一票还是她自己投的。
主任又分别找办公室的人个别谈话，全面掌握了情况。 最后的结果是，李艺得了优秀。静怡很不开心，找主任理论。
主任说：“你这是什么规矩？上级考核只是一个参照标准，关键还要看齐心协力，才能把工作做好。你破坏了这个规矩， 我也可以打破以前的规矩。”
（原载《领导科学》）
