林软软把手机放在桌角，屏幕朝下。她昨晚睡得晚，早上六点就醒了，没再睡着，干脆起来翻笔记本，重新看了一遍昨天写的装修队联系方式。三家电号旁边都打了勾，有一家已经回消息，说可以见面谈。
阳光从窗户照进来，落在电脑屏幕上。她没开灯，打开电脑，找到“品牌识别手册（初稿）”。文件夹里有空间图、材料说明、灯光要求，还有一张手画的草图——收银台右边要留展示柜，操作区用防滑砖，墙上挂小陶艺，主题是“四季果物”。
她把文件打包，取名“分店项目_视觉规范V1”，发给第一家约好的装修队。对方马上回：“收到，上午十点见？”
她回了个“好”，合上电脑。主店今天不开门，她提前贴了告示，订单由朋友帮忙送。背包里放着笔记本、U盘、两份资料，还有半块柠檬塔。她出门时关灯锁门，往地铁站走。
十点整，她在城东分店铺前见到陈工头。男人四十多岁，穿工装裤，手里拿安全帽。两人站在门口说话，她开门带他进去看房子。她指着后面说：“这里放冷藏设备，要单独接线。”又走到门口，“我想留这两扇大玻璃，亮堂，外面也能看到里面。”
陈工头边听边记，偶尔点头。看完一圈后，他问工期：“你说五天内开工，我们能排，但买材料要时间。你要统一风格，还得按你的标准来，比普通快装慢两天。”
林软软早就想到这点。“只要不超一周就行。我给你三天定金，你们先买材料，我也会盯着进度。”
价格和合同谈好后，当场签了意向书。陈工头走后，她拿出手机，给另外两家装修队发消息，说已经定了合作方，请他们留档。这是她做编辑时的习惯——有备选，但不浪费。
装修定下来后，她打开招聘平台后台。三天前发的“甜品师助理”岗位，只收到七份简历。三个没经验，一个住太远，一个要的工资太高。剩下两个勉强合适，约面试都没来。
她坐在咖啡馆角落，咬一口柠檬塔，看着手机发呆。笔尖在本子上点了几下，划掉“甜品师助理”，写下两个新名字：“前场服务员”“后厨帮工”。
她重写岗位说明：前场负责接待、收银、打扫，会培训；后厨帮忙准备材料、打包、简单出餐，有奶茶或烘焙经验优先。班次可选白班或午晚班，工资加提成。特别写明：优先找住在附近的人，通勤不超过二十分钟。
改完后，她截图发到三个本地生活群，又去社区公告栏贴了纸条。晚上八点，手机开始响。有人私聊问情况，有人直接打电话。她一条条回，记下信息，在表格里标出“有效意向”。
三天后，她约了三人试工。第一个是刚毕业的女孩，动作快，但太安静，顾客问话声音很小。第二个是宝妈，住得近，时间灵活，学得慢一点，态度认真。第三个在奶茶店干过两年，会机器，动作快，但不太懂甜点。
她让三人各模拟十分钟高峰流程。结束后，她留下第二和第三个，进入正式试工期。每人每周先上两天班，由主店一位兼职老员工带。
本以为事情顺利了，第四天早上接到陈工头电话：“林小姐，我们今天拆墙，发现原房东去年改过管线，没留图纸。现在墙上的槽和你给的水电图对不上，得重新设计走线。”
她赶到现场，两个工人蹲在地上说话。墙已撬开一道缝，露出电线管。她蹲下看，对照自己的功能图——操作区要双电源，冷藏柜必须单独线路，这些不能改。
“能不能从天花板走线？”她问。
水电工摇头：“吊顶太低，走顶会影响灯安装。”
她站起来，在屋里走了几圈，抬头看天花板角落。忽然想起什么，从包里拿出卷尺，量了高度，又测了后厨到前厅的距离。
“走顶面管，缩小灯间距，换小射灯。主线从顶上横穿，分支下来接设备。这样避开墙的问题，也不影响用。”
水电工想了想，点头：“行是可以，但材料要多花钱，工期多半天。”
她看了眼表，十点十七分。她说：“加八千以内我出，今天必须开工。”
对方答应。她当场转定金，看工人重新安排施工，才离开。
回到主店已是中午。她泡了杯茶，打开培训手册电子版，开始修改。原来是一整套流程，现在分成“备料—组装—出品”三部分，每部分配图文，新人可以一段段学。
她把新版本发给两个试工员工，附言：明天起，主店同事轮流过来教你们熟悉节奏。
晚上她整理物料清单，核对第三批进货。手机弹出消息：明日培训排班表已发送成功。她点了确认，抬头看钟，九点四十三分。
窗外路灯亮着，光映在没铺完的地板上。她坐在新店还没装设备的收银台位置，手里拿着笔，在本子上补了一句：陶艺浮雕尺寸要和墙面匹配，下周联系陶艺师傅来看实际测量。
