“看我笨笨的脑袋瓜，上次要给小同志说呢都忘了，那天不是太上皇和我聊天么，她这段时间找不到工作焦虑，还问我什么是直签，我说就是那种花钱买岗啊。她说那要多少钱一般，我？？那钱给了就要不回来了啊，小同志都没办法，人微信一删，拉黑上哪儿找钱啊，还岗位，谁管你啊。她不鸟我了。

其实这个事情上次也有发生，那回是她在找工作看到一个介绍直签的感觉合适就给我推过来了，说加的群里发的，就一段文字，其实我有感觉是那种花钱岗，但是也加了一下，果然人家说这种是花钱安置岗看我需要不，我直接删了。还给她说了这个事情，当时她义正言辞，这肯定不行啊，这交了钱必须得岗位负责人也在一起才能现场交。我说那人家不可能给你现场交易啊，这本来就是底下的灰色交易，你这摆明面上，都摆明面了不能直接招啊。

再倒回第一次我加这种招聘信息的微信时。那种公众号有几个特别的特征。第一，总会带某国企岗，某政府窗口岗，某高速路口收费岗，某大学招聘辅导员。第二，普遍带有官方，国企，事业单位，大学等看起来就很稳定的岗位字样，但没有准确的信息表明是哪个地区的哪个单位。第三，要求普遍很低，不需要考试，一般大专起报，其余经验，证书，年龄都没有要求。

我之前看的那个看起来还是一个专业的公众号，意思你只能投递一个岗位一次等人联系你，后面大概两三天好像有人加你。当时我不知道这种情况，以为就是普通投递，我问人家这是直签和谁签合同啥的，人家可以，我说那还需要啥不，他交钱，我？咋还要交钱，他现在社会就是这啊，还有白吃的午餐啊。我，你说得对，但我不信你。然后删了。

当时主要是被他态度气着了，一直记着这个事情，给我有点怼懵了，但也确实知道了还有这种岗位。

其实这些事情分析起来，我当时一度在想小同志你们反诈的在干嘛啊，倒是抖音拍起来啊，叨叨这种骗局啊。但其实有一丝怀疑在，首先我不知道交费多少，其次能不能进确实玄学，最后是不是骗局也不知道。说不定有人真成呢？

还有啊就他们那个警小熊，我看到好几次了那种打着办啥国家养老金的免费送，身上挂了一串串，一开始我一度以为是官方，但看背心字迹好像不是。所以这算侵权么？还是他们的小熊就随便贩卖？”

“先说那个直签岗，这种岗位首先本身属于灰色交易，不然直接表明信息了，甚至还是某官方啥的单位岗，劳务派遣？感觉要是这块确实 操作空间大，咱大胆假设一下，比如有某个劳务派遣岗，这时候招人但花钱买岗，中间人赚钱，剩下的呢？内部人员敢拿？

还有劳务派遣要考试，比如确实是给你岗，但需要参加过渡性考试，泄题？一般正规的不行，像那种社区的，感觉可以，没啥含金量，甚至考试还可以外包公司去筛选，最后签的也是公司合同，福利保障都跟公司走，不说内部身份歧视问题，就看起来沾了编制的外部人员，就像专门给各个学校修电脑的，说是学校人吧外包的，说不是吧也在学校跑。

当然这可能是两个问题，劳务派遣和直签岗，但假设你通过花钱真的买到了，且这个岗位外包出去了，或者有灰色空间，名义上需要这场考试，但你可以有题甚至有提前复习资料走过程，其余人陪跑就不说了，为了增加可能性比如减少通知考生的渠道，或者以不确定考试日期吊着，不通知或者缩减通知渠道，悄咪咪考完最后放榜，就算有凑巧知道考的，第二个面试直接卡掉，这样也就算顺利入岗了。

但是其途径合理性还需要验证。但我觉得比较符合你之前去的那两场社区考试，排除过你的个人因素，粗心没看到考试通知之类的，还有题难度确实区分度不高以外，我觉得可以大胆假设，当然如果是关系情况另算。

至于小熊，虽然不知道侵不侵权但这种现象也得打击，现在很多人都知道交养老保险的重要性，但是尤其是中年人，知道但不多，营销号满天飞，也没有正经科普，啥都知道点啥都信，选择性相信，还有之前老经验影响，觉得自己出社会时间长就凭借老经验可以走天下。不可否认经验有用，但固守过去的经验去闯荡现在的社会情况。

就像你家太上皇之前总关注前东家，对他们念念不忘，哪怕换新老板被PUA气的辞职了，但依然关注，那种毕竟待了很多年家的感觉。还有那些觉得做生意很简单，之前干过现在依然可以，觉得本科出来有学历好找工作。觉得明知道一个亲戚孩子订婚人家出现礼钱婚宴说的好听一方管，转头另一方直接要回去，媒婆要中介费，一方家长急着改口，钱没算清，且因为家里催急着结婚，就谈了两个月直接订婚，没有任何适配性，性格完全不匹配，一个外面跑活络，一个木纳到工作由一方找的，订婚请假不敢对象说的，但依然觉得既然订婚了就好好过日子，相信只要两人好好的，只要歪心思别用自己人身上，都无所谓。

有点偏了，就是那些之前适合的经验放现在不适配，很让人难以接受，但固执，坚持认为自己是对的，除非事实砸在她的眼前，才能清醒，不撞南墙心不死啊。”

“可怜，可悲，但有时候也生气。有时候又感觉变化确实很大很快，环境人都是，但认识没变，唉。

算了，只能说只要身体不出问题，不搞大笔乱七八糟的，爱咋咋吧，劝或者说起来累，感觉大家看不到一个点，但有时候他们看到的点比我实用。

比如之前兼职，有一个活我说现在我干，我一堆分析，其他人怎么不管，这个事情分责不均，领导为了平衡找我这个外人来干。她最后只问了我一句，你的活儿呢？我说不多啊，没啥多的就不多。她哦，然后开始你这要细心，不然出错怎么怎么样。其实那一瞬间我感觉她像机器一样，突然接受到能接受范围以外的信息卡壳了，半天才缓过来继续执行程序一样。至于其他情况也有感觉不过不重要就不提这快了。

还有第二个感触，其实那一瞬间我也意识到了，我在找一种不可替代性，虽然我能看懂现状，但企图在其中找到自己不可替代的位置。但对于我自己来说不重要，对于我的目的来说更不重要，甚至我没去之前她们都可以平衡，为什么我去了之后不可以？是真的不可以，还是装出来的？我不知道，虽然当时一度感叹就上个厕所的功夫，她们都能搞得一团乱，果然没有我还是不行吧，得意过，但可替代，没有我再来一个新员工也可以，活重要，完成重要，唯独谁来做不重要。

所以也能看出成为公司不可替代性这句话的悖论性，岗位是不可缺少，活确实要人做，要人完成，但不是非你不可，换谁放在这个位置都可以是重要的，但你不重要，可对你来说又是重要的，你对你自己很重要，恰好在这个位置上的只是你，这段经历是你在经历，是你独有的的，所以你也是重要的。

瘫，类似我了，绕，哈哈哈，给自己绕进去了。”

“意思到了就行，那放感情也是啊，有的人怀疑两人的感情如果换另外一个人来你会不会也喜欢她，然后吃醋。从岗位来说确实不可缺少有这么一个人，且这个岗位只要对方愿意是谁都行，确实有对人的可替代性。但对你来说，现在这个岗位上只有你，是你在经历这个过程，这是已经存在的事实，不存在另外的假设，除非你没有经历，且不是你。

脑仁疼，果然绕。”

“嘻嘻，就是嘛。这只是在描述一种感觉悖论罢了，比如两个人谈恋爱，有时候其中一方就会有错位感，感觉你喜欢我是不是因为我的一面性，比如听话，可爱，但我要是不听话不可爱那是不是就不喜欢了，那换一个可能如果来了一个更听话更可爱的你是不是就会变心，会直接转移对我的情感直接迁移到对方身上。

其实这种情况就像把喜欢窄化成某个特质，但巧合的是大多数情感就是起源于这些特质，说起来也只是在谈论这些特质甚至方面，可情感上认识的却是整体这个人。

但要是吵架优点就会缩小，缺点疯狂放大，最后就像疯狂嫌弃那个当初千求万求来的岗位一样，只剩嫌弃。

复杂。”

“＋1”

作者有话说：

“咱俩没吃过猪的的人竟然试图在给吃过猪的人解析吃猪的感觉，好魔幻啊。”

“话糙理不糙，理论军师派习惯就好。”

“👍”